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연차 질문두려요 2023-06-01
상시근로자 수가 5인 이상인 사업장에 재직 중인 근로자는 근로기준법 제60조에 따라 연차 유급휴가를 사용할 수 있습니다.2023년 6월 1일 입사자의 경우,2023년 6월 1일 ~ 2024년 5월 31일 : 매월 개근 시 1일의 유급휴가 발생(1년 간 최대 11일 발생)2024년 6월 1일 : 지난 1년 간 출근율이 80% 이상이면, 15일의 유급휴가 발생2024년 6월 1일에 발생한 연차 유급휴가 15일은 1년 동안 사용할 수 있으며, 중간에 퇴직하는 경우 미사용 휴가에 대하여 '연차 유급휴가 미사용수당'을 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.07
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회사에서 샌드위치라고 강제로 휴가를 쓰자네요
근로기준법 제62조에 따라, 사용자는 "근로자대표와의 서면 합의"에 근거하여 근로기준법 제60조에 따른 연차 유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있습니다.사용자가 일방적으로 전체 근로자들에게 연차 유급휴가 사용을 강제하는 것은 문제가 되지만, 근로기준법 제62조의 규정에 근거하여 근로자대표와의 서면 합의를 거쳐 소정근로일에 전체 근로자가 연차를 사용하기로 정하는 것은 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.07
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직원의 결혼휴가 및 출산휴가에 대해 궁금합니다.
결혼 휴가를 부여할 법적 의무는 없습니다. 사업장의 내부규정, 근로계약서 등을 통해 정한 바에 따라 결혼 휴가 부여 여부, 부여 일수, 유급 여부 등을 정하시면 됩니다.출산휴가는 근로기준법 제74조에 따라 부여할 의무가 있습니다.출산 전과 출산 후를 합산하여 90일(한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 120일)의 출산전후주어야 하며, 이 경우 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 60일) 이상이 되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.06
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연차를 사용하지 않았는데 연차 수당을 주지 않는 회사 어떻게 해야되죠?
상시근로자 수가 5인 이상인 사업장의 경우, 근로기준법 제60조에 따라 근로자에게 연차 유급휴가를 부여하여야 합니다.근로자가 연차 유급휴가를 기한 내에 사용하지 못한 경우, 연차 유급휴가 미사용수당을 산정하여 지급하여야 합니다.연차 유급휴가 미사용수당=미사용 휴가일수×1일 통상임금사용자가 연차 유급휴가 미사용수당을 지급하지 않을 경우, 이는 임금체불에 해당하므로 사업 주소지 관할 노동청에 진정을 제기하여 권리구제를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.06
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오버 타임 근무를 했는데 돈을 안줄경우 대응절차는 어떻게 되는지?
사용자의 지휘•명령에 따라 소정근로시간을 초과하여 근로를 하였음에도 그에 상응하는 임금을 지급하지 않는다면, 사업당 주소지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기하여 권리구제를 받는 것이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.06
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회사에서 야근을 12시간만 인정해 주는 경우 근로기준법 상 문제가 될 부분은 없을 까요?
사용자는 근로자가 실제 근로를 한 시간에 대하여 임금을 지급하여야 합니다. 연장•야간•휴일근로시간의 한도를 정해두고 해당 시간을 초과하면 임금을 지급하지 않을 경우 이는 임금체불에 해당합니다.임금체불이 발생한 경우, 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.06
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알바 손해배상청구 관련해서 궁금합니다
근로자의 갑작스러운 퇴사로 인하여 사업장에 실질적으로 손해가 발생한 경우, 사업주는 실제 손해액과 근로자의 퇴사의 인과관계 등을 증명하여 손해배상을 청구할 수 있습니다.손해배상 청구 건에 관하여는 법률 카테고리의 변호사님들께 질의하여 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.06
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연차를 사용안하면 얼마를 받게 되는건가요?
연차를 정해진 기한 내에 사용하지 못한 경우, 연차 유급휴가 미사용수당이 지급됩니다.연차 유급휴가 미사용수당은 해당 근로자의 통상임금 또는 평균임금을 기준으로 산정하며, 특별히 정한 바가 없다면 "통상임금"을 기준으로 산정합니다.연차 유급휴가 미사용수당=미사용 휴가일수×1일 통상임금다만, 회사에서 근로기준법 제61조에 따라 적법하게 연차 사용촉진을 하였음에도 불구하고 근로자가 정해진 시점에 연차를 사용하지 않았다면 연차 유급휴가 미사용수당을 받을 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.06
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지인이 커피전문점에서 알바를 하는데요
퇴직금은 다음의 요건을 충족하여야 지급됩니다.4주 평균 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로기준법상 근로자가해당 사업장에서 계속하여 1년 이상 근무한 후 퇴직할 때 퇴직금이 지급됩니다.퇴직금은 다음과 같이 산정합니다.퇴직금=1일 평균임금×30일×(계속 근로기간/365일)1일 평균임금=퇴직 전 3개월 동안 지급된 임금 총액/퇴직 전 3개월 동안의 달력상의 일수
고용·노동 / 임금·급여
24.06.06
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도서관도 법정공휴일날 휴관하나요?
관공서에 해당하는 국가기관, 지방자치단체의 기관, 공공기관과 상시근로자 수가 5인 이상인 민간 기업 등은 '관공서 공휴일에 관한 규정'에 따라 공휴일 및 대체공휴일에 휴무를 하게 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.06
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