1년 후 퇴사 (격주 근무와 연차에 대한 질문입니다)
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 토요일근무가 소정근로시간 외의 연장근로에 해당하는 경우에는 이를 하지 않더라도 무방합니다.토요일이 근로계약 상 소정근무일에 해당하는 경우에는 연차휴가를 사용하여 휴무해야 할 수 있습니다.
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실업급여을 받을수 있는 조건을 알고 싶어요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로조건이 일방적으로 2할 이상 저하되어 2개월 이상 근무한 경우에는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당할 수 있습니다. 질의의 경우 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당할 수 있을 것으로 판단됩니다.
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요즘 남성분들 보통 몇 살에 은퇴하시나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.50대 중후반이 퇴직하는 경우가 많지만, 퇴직 이후에도 재취업이나 자영업, 단시간 근로 등으로 경제활동을 이어가는 경우가 많습니다. 은퇴 후에는 국민연금과 개인연금에 의한 현금흐름을 고려하여 재취업에 필요한 경력과 자격을 준비하는 것이 좋습니다.
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월급 받을 때 4대보험? 떼고 준다는 게 무슨 말인가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약을 체결한 경우 4대보험 가입요건 충족 시 4대보험에 의무가입대상이 되어 보험료가 원천징수됩니다.보험요율은 국민연금 4.75퍼센트, 건강보험 3.595퍼센트(장기요양보험료는 건강보험료의 13.14퍼센트), 고용보험료는 0.9퍼센트로 적용됩니다.
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실업급여을 받을수 있는조건을 알고 싶어요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로조건이 2할 이상 감소하여 2개월 이상 근무한 경우 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.따라서 질의의 경우 동의없이 감액된 임금으로 근무하여 왔다면 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당할 수 있습니다.
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8월 휴가 끝난후, 10일에 첫 출근일때, 월급이 어떻게 들어오나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금 산정기간 중에 근로계약이 개시된 경우, 근로계약이 개시된 날을 기준으로 하여 일할계산한 임금이 지급됩니다.따라서 임금산정기간이 1일부터 말일까지라면 10일부터 말일까지를 기준으로 산정한 임금이 지급될 것으로 판단됩니다.임금산정기간은 근로계약으로 정할 수 있습니다.
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용역 계약서 계약해지 질문드려요!!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.프리랜서 용역계약의 경우 계약해지 절차에 대하여는 노동관계법령에서 별도로 정하고 있지 않습니다. 이에 따라 해당 계약서에 따른 절차를 준수하는 것이 적절합니다.
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정규직 전환이 되는데 수습기간에 퇴사 후 정규직으로 전환을 해준대요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.수습기간 중 감액된 임금은 별도로 정한 바 없다면 별도로 감액분만큼 추가로 지급되지 않습니다.이와 별개로 퇴직금은 수습기간을 포함하여 산정되어야 합니다.
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전문직일경우 주말알바시급 어떻게 받는게 맞나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.자격이 필요한 직업의 경우에도 법적으로 시급이 별도로 정해진 바는 없습니다. 전문적인 역량이나 경험이 있다면 이를 살려 구직을 하는 것이 급여 측면에서 유리할 수 있습니다.
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교대근무자의 근로시간은 어떻게 산정하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.교대근무자의 경우에도 1일 8시간, 1주 40시간의 소정근로시간 제한은 동일하게 적용됩니다.인수인계하는 시간도 근로시간에 포함될 수 있습니다.연장근로면서 야간근로를 하는 경우에는 연장근로수당과 야간근로수당이 중복해서 가산됩니다.
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