답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.개인사업자로 등록되어 있더라도 근로자로서 근로계약을 체결하는 경우라면 일반적인 근로자와 동일하게 4대보험 취득신고를 진행합니다.근로계약기간이 3개월이라면 일용직으로는 보기 어렵습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.회계연도로 연차휴가를 운영하는 도중에 입사일 기준으로 변경하는 경우, 이전 연차휴가 발생 시점부터 입사일까지의 기간에 비례하여 입사일에 연차휴가를 부여합니다.2026년에 발생하는 연차휴가가 20일이라면 연차휴가 기준 변경에 따라 2026.9.1.자로 13.4일의 연차휴가가 발생합니다.그 이후로는 1년마다 연차휴가를 부여합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1. 2월 28일분에 대한 임금만 공제하면 될 것으로 보입니다.2. 통상임금을 기준으로 1일분을 공제하는 것이 가능합니다.일할계산의 방식은 사업장에서 정할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 1일 근로시간은 11.5시간이고, 주휴수당은 매주 8시간 분으로 책정됩니다.2026년 최저임금을 기준으로 한 월 급여는 대략 2,937,046원 가량으로 산정됩니다.주휴수당은 소정근로시간 한도인 8시간을 기준으로 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴사하는 시점에서 미사용한 연차휴가가 있는 경우, 사업주는 이를 연차수당으로 정산하여야 합니다.연차수당 미지급 시 진정이나 소송의 제기가 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임원의 선거는 재적 조합원 과반수의 출석과 출석조합원 과반수의 찬성으로 의결이 이루어져야 합니다.다만 대의원회가 설립되어 있다면 대의원회에서 대신 선출하는 것이 가능합니다.관련 내용은 노동조합법에서 정하고 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.5인 미만 사업장도 예비군훈련에 참석한 시간은 유급으로 처리되어야 할 것이나, 근로시간과 겹치는 시간에 한하여 유급으로 처리됩니다관련 내용에 대하여는 예비군법에서 정하고 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 계산합니다대타로 근무한 시간은 연장근로에 해당하므로, 이를 제외하고 주휴수당을 계산해야 합니다질의의 경우 소정근로시간을 기준으로 산정한 것으로 보입니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.3월 중반에 입사하였다면 5월 초까지 발생한 연차휴가는 1일에 해당합니다. 따라서 질의와 같이 연차휴가를 사용하는 것은 어려울 수 있습니다연차휴가의 선사용은 사용자의 승인을 필요로 합니다원칙적으로 신청한 시기에 연차휴가를 사용할 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 세금신고 등을 위하여 주민등록번호를 요구하는 것으로 보입니다알려주지 않는 것 자체로 법 위반이 문제되지는 않으나, 이 경우 직접 세금신고를 해야 합니다관할 세무서에서 소득세 신고를 진행할 수 있습니다