답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의와 같은 경우 소득이 건강보험 피부양자 요건을 초과함에 따라 지역가입자로 전환된 것으로 보이고, 이로 인하여 건강보험료를 부담해야 할 의무가 발생하게 됩니다.건강보험 직장가입자 요건을 충족하는 경우에는 직장가입자로 가입이 이루어져야 합니다.건강보험 피부양자 재등록은 매년 11월을 기준으로 진행이 가능합니다.건강보험법에서 관련 내용을 정하고 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.소득 합산액이 피부양자 기준을 초과하는 경우에는 피부양자 자격이 없으므로 지역가입자로서 건강보험료를 납부해야 합니다.소득의 변동사항은 매년 11월에 건강보험료에 반영됩니다.11월에 건강보험 피부양자로 재등록하면 될 것으로 보입니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상여금이 매년 1회 지급되고 있다면 평균임금 산정 기간 중 상여금은 1회만 포함하더라도 무방합니다.동일한 명목의 상여금이라면 중복하여 포함하지 않을 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.아르바이트 근무 사실이 건강보험 자격득실확인서 상으로 확인되지 않으면 경력의 허위기재가 문제될 수 있습니다.건강보험 자격득실확인서는 통상적인 경력확인을 위한 서류입니다.이에 대해서는 회사에 대체할 수 있는 서류를 문의하고 그에 맞게 증빙을 하는 것이 적절합니다.근로계약서나 사용증명서 등이 있을 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연차수당이 지급되지 않는다면 미지급된 상태에서 사건을 종결하고 체불금품확인서 발급이 가능합니다.다만 연차수당을 지급하기로 하였으면서 지급이 지연되는 경우에는 이로 인하여 체불금품확인서 발급 또한 지연될 수 있습니다.대지급금의 지급에 대하여는 임금채권보장법이 적용됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일용직의 소정근로시간은 마지막으로 근무한 사업장의 근로계약으로 정한 1일 소정근로시간이 실업급여 산정을 위한 소정근로시간으로 적용됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로시간 단축으로 임금을 감액하는 경우에는 단축된 근로시간에 비례하여 임금을 계산하시면 됩니다.기본급 산정 기준이 209시간이라면 1일 소정근로시간을 8시간에서 7시간으로 단축하는 것으로 보이며, 따라서2,804,780원*(7시간/8시간)으로 임금을 계산하는 것이 적절합니다.