결혼이직 실업급여 인정이 가능한지 궁금해요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.현재로서는 혼인관계에 있지 않아 배우자와의 동거를 위한 거소이전으로 보기 어려워 실업급여 수급이 제한될 것으로 보입니다혼인 예정에 대한 구체적인 증빙으로 이의신청이 가능할 수 있습니다
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연봉 2억 5천만원은 대한민국 상위 몇프로정도에 해당하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국세청이나 통계청에서는 경계값을 제공하지는 않으므로, 금액을 기준으로 상위 몇퍼센트인지를 추정하기는 어렵습니다. 2억 5천만원이라면 상위 1퍼센트 이내일 것으로 추정됩니다.1퍼센트나 5퍼센트는 추정에 따라 구간이 넓어 의미있는 추정이 어려울 것으로 보입니다.
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회사에서 받은 상품권도 근로소득으로 잡히나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상품권으로 지급하는 금품도 근로의 대가로 지급된다면 근로소득에 포함되어 근로소득세가 부과됩니다.복리후생비로 처리한 것만으로 근로소득세가 비과세되지는 않습니다.
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근로자들은 많은 업무과 회사내 인간관계, 상하관계 등으로 스트레스는 받는데 휴식권을 어떻게 보장해야 하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴식을 실질적으로 보장하려면 상담프로그램만으로는 부족할 수 있고, 적정 업무량과 인력배치, 연장근로의 관리, 종업시각 이후의 업무연락 제한 등이 이루어져야 할 것으로 보입니다.정기적으로 직무스트레스와 과로를 확인하는 것도 필요합니다.
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부부 모두 국민연금에 가입했을 때 감액 규정이 궁금합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.부부 모두 노령연금을 수급하더라도 부부라는 이유로 감액되지는 않습니다. 배우자의 사망으로 노령연금과 유족연금 수급권이 동시에 있게 되면 중복급여에 따른 조정이 이루어질 수 있습니다.관련 내용은 국민연금법령 등에 따르게 됩니다.
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경비원 당직날 휴가 처리방법문의 합니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연차휴가는 원칙적으로 1일 단위로 사용하며, 다만 격일제와 같이 근무가 다음날의 휴무를 전제로 하고 있는 경우에는 2일을 차감할 수 있는 경우가 있습니다.질의의 경우 당직근무일에 대하여는 1일이 차감되어야 할 것으로 판단됩니다.비번일이 당직근무를 전제로 해석되기는 어려울 수 있습니다.
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당일 해고 통지를 받으면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근속기간이 3개월 미만이므로 해고예고수당은 발생하지 않습니다.상시근로자 수가 5인 이상인 경우에 구제신청이 가능합니다.부당해고에 대하여는 노동위원회에 구제신청을 제기하여 다투는 것이 가능합니다.
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빨간날 근무시 1.5배에 대해서 질문
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 월 급여에 휴일근로수당이 고정OT 또는 포괄임금형태로 포함되어 있는 것으로 보이며, 그 금액이나 계산방법이 적정한지에 대한 확인이 필요합니다.포괄임금계약 자체는 유효할 수 있으나, 금액과 산정방식이 적정해야 합니다.미달된 부분이 있는 경우에는 차액의 청구가 가능합니다.
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사직의사를 문자로 충분히 밝혔는데 사직서를 써야하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사직서는 일반적으로 고용관계의 종료 사유를 명확하게 하기 위하여 작성합니다.당사자간 고용관계 종료 시점에 명확하지 않은 경우에는 금품청산이 지연될 가능성이 있습니다.고용관계가 종료된 날로부터 14일 이내에 금품청산이 이루어져야 합니다.
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중도퇴사자의 일할 계산 급여 산정 방식이 궁금합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일반적으로는 월 급여 * 실제 유급처리일수/당월의 총 유급일수로 나누어 일할계산합니다.별도로 정한 일할계산방식이 있다면 그에 따르게 될 수 있습니다.연차수당은 미사용 연차휴가일수*1일 통상임금으로 계산합니다.별도로 더 유리한 방법을 정하고 있다면 그에 따르게 됩니다.
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