실업급여 프리랜서 근무 가능한가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급 중 3개월 이상 생업 목적으로 계속해서 업무를 수행하여 소득이 발생하고 있다면 취업 중인 것으로 보아 실업급여 수급이 제한됩니다. 따라서 최종근무지 퇴사 전에 프리랜서 계약 또한 가급적 해지하는 것이 좋습니다.
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부당해고를 주장하기 위해 근로자가 입증해야 하는 핵심 요건은?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.해고에 정당한 이유가 없음을 증빙하기 위한 자료는 회사에서 해고 사유로 삼은 사유에 따라 달라집니다.해고 사유에 대한 기초적인 사실관계가 담긴 자료와 더불어 참고인의 진술 등을 확보하는 것이 좋습니다.
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권고사직 후 실업급여를 받다가 다른 회사로 취업했습니다. 그런데 5개월만에 다시 권고사직을 받은 경우 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급 중 재취업하였으나 다시 퇴사한 경우, 새로 고용보험 가입일수 180일을 충족해야 실업급여 수급이 가능합니다.이전의 실업급여 수급기간(240일)까지는 재실업 신고를 하여 실업급여 수급을 계속할 수 있으나, 기간 상 이에는 해당하지 않을 것으로 보입니다.
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고용보험 소급신고 후 보험료 납부 전 상실신고처리
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용보험이 소급해서 가입된 경우, 고용보험료가 아직 부과되지 않았더라도 상실신고 후 산재보험급여 신청 절차를 진행하는 것이 가능합니다.
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노무사님께 물류센터 산재사고관련 문의드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원청회사는 사업장 내에서 근무하는 하청회사 소속 근로자에 대하여 산업안전보건법 상 안전조치의무를 부담합니다.따라서 적절한 안전조치의무를 실시하지 않았다면 원청에게도 책임이 발생할 수 있습니다.
5.0 (1)
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60세 직장인 국민연금 납부관련 질문입니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국민연금보험료는 만 60세가 되는 달까지 납부합니다. 따라서 9월에 만 60세가 되었다면 9월분 급여까지 국민연금보험료가 부과될 수 있습니다.
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패러글라이딩 도중 사건 사고, 어느정도 비율로 발생하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국내 패러글라이딩 사고는 2023년에는 12건, 2022년 10건, 2020년 8건 등 증가추세에 있는 것으로 보입니다. 다만 사망사고나 중상을 입은 사고만 보고되고 있어 정확한 사고비율은 추산이 어렵습니다.
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산재장해등급에 관한 여러가지가 궁금합니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.한손 검지손가락의 절단으로 인한 장해는 산업재해보상보험법 시행규칙에 따라 11급 9호의 기능장해에 해당합니다.2.장해등급 심사는 의료기관의 진단이 실제에 맞는지 확인이 이루어지므로 가급적 참석해야 합니다.
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연차 관련하여 질문문의 드립니다..
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.매년 1월 1일을 초일로 하여 회계연도 기준으로 연차휴가를 부여하는 경우, 2025년 6월 1일까지 매월 개근 시 총 11일, 2025년 1월 1일에 7.5일의 연차휴가가 발생합니다.
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1달 계약직 실업급여 궁금한 부분 답변부탁드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 실업인정 신청서류와 함께 근로계약서, 이직확인서, 급여명세서 등을 준비하면 되고, 근무에 대한 증빙자료는 통상적으로는 필요로 하지 않습니다.또한 최종근무지의 고용보험 가입기간이 180일에 미달하므로 전 직장의 이직확인서도 필요합니다.
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