답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.장애인의 구직구인 플랫폼으로 장애인잡, 모두의잡 등이 있습니다.또한 지자체에 장애인일자리통합지원센터가 있다면 이를 이용할 수 있습니다.또한 워크넷이나 고용24도 활용할 수 있습니다.장애인 우대채용 위주로 검색하는 것이 도움이 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사용사업자는 파견계약 자체를 해지할 수 있고, 이 경우 파견근로자와 파견사업자와의 고용관계가 계속해서 유지됩니다.따라서 사용사업자의 계약해지와 관계없이 파견사업자로부터 새로운 근무지나 임금의 지급을 요구하면 될 것으로 판단됩니다.도급계약인 경우에도 하청사업자와 고용관계가 유지됩니다.묵시적 근로계약관계가 있는 경우에는 부당해고를 다투는 것도 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자의 날은 근로계약서에서 제외하더라도 무방합니다.이를 제외하더라도 법 위반은 발생하지 않습니다.근로자의 날은 법에 의하여 유급휴일로 적용됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.채용 시 건강검진이나 인지검사 결과를 요구하는 것만으로는 고령자고용법 위반으로 보기 어려울 것으로 보입니다.다만 고령자 뿐만 아니라 고령자가 아닌 사람에게도 동일하게 요구하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.배우자가 대표자로 있더라도 실제로 근로계약을 체결하여 근무하고 있다면 고용보험 가입이 가능할 수 있습니다.질의의 경우 재택근무로 인하여 근로자성 인정이 어려울 수 있으며, 근로복지공단에서 요구하는 소명자료의 제출이 필요할 수 있습니다.정해진 시간과 장소에 출근하는 것이 중요한 기준이 될 수 있습니다.근태기록 등 정기적인 출퇴근을 확인할 수 있는 자료가 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.집에서 할 만한 업무로는 기존의 전문성과 역량을 살려 재능판매를 하는 것을 우선적으로 고려해볼 수 있습니다.간단한 블로그 활동이나 스마트 스토어 등도 관심을 받고 있습니다.해당 업무는 즉각적인 수익 창출은 어려울 수 있습니다.업무시간을 자유롭게 조절할 수 있는 업무를 선택하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직 후 집에서 할만한 업무로는 기존의 경험과 역량을 사용할 수 있는 재능판매를 우선적으로 고려해볼 수 있습니다.블로그나 스마트스토어는 단기간에 수익을 창출하기는 어려울 수 있습니다.재능판매는 다양한 플랫폼을 활용하는 것이 도움이 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.삼성전자 초기업노조의 위원장 연봉이 9억원이라는 인터넷 게시글은 올해 성과급을 반영한 추정치로서, 사실로 확인되지는 않았습니다.정확한 연봉 수준의 확인은 어려울 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고유가피해지원금은 기초생활수급자, 차상위계층, 취약계층 및 소득 하위 70퍼센트를 대상으로 지급됩니다.재산 요건을 충족하지 않아 지급대상이 되지 않았을 수도 있습니다.본인이 주민센터에서 직접 이의신청을 진행할 수 있습니다.소득이 없음에도 지급대상자에 해당하지 않는다면 주민센터에 이의신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 자진퇴사는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유로 볼 수 없습니다.또한 연봉이 동결은 예외적으로 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에는 해당하지 않습니다.임금이 2할 이상 저하된 경우에는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.연봉협상 결과 권고사직이 이루어지는 경우에는 실업급여 수급이 가능할 수 있습니다.