답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.4대보험에 가입하지 않더라도 퇴직금은 정상적으로 지급 되어야 합니다다만 실업급여를 받으려면 고용보험 가입일수 요건을 충족해야 하므로, 퇴직 시 실업급여 수급에 어려움을 겪을 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금 산정 기간인 1 개월은 만으로 1개월을 의미합니다. 따라서 월 일수가 31일인 달에는 31일까지 근무하여야 만 1 개월을 근무한 것이 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 미만이고, 휴게시간없이 계속해서 근무하였다면 주휴수당을 포함한 월 급여는 1,129,978원 가량이 됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.삼성전자의 초기업 노동조합은 삼성전자의 계열사를 아우르는 노동조합입니다초기업 노동조합 자체도 일반적인 노동조합에 해당합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약서는 원칙적으로 근로계약 체결 시에 교부 되어야 합니다다만 그 이후에 작성하더라도 유효한 근로 계약서로 볼 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.성과급의 산정 방식은 근로계약이나 취업규칙 또는 단체협약으로 정한 바에 따르게 됩니다따라서 영업이익의 일부를 성과급으로 지급하도록 정하는 것도 가능하며 법 위반이 문제 되지 않습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.통장 사본은 현재 유효한 통장 사본을 교부 하면 되고, 반드시 새로 발급받아 제출해야 하는 것은 아닙니다3주 전에 받았다면 해당 사본을 제출하더라도 무방합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.조기재취업수당은 실업급여 수급 중 취업하여 1년 이상 계속 근무한 경우에 발생합니다질의의 경우 1년 이상 계속 근무한 것으로는 볼 수 없으므로 조기재취업수당이 지급되지 않게 됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.투표참관인과 개표참관인은 각 정당의 지방 사무소나 시민 단체를 통해 신청이 가능합니다또한 선거관리위원회를 통해 신청하는 방법도 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.아르바이트의 경우에도 사업주는 근로계약 체결시 근로자에게 근로 계약서를 교부해야 합니다근로계약서 미교부 시 근로기준법 위반에 해당합니다