답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약기간이 1년 이상인 경우, 3개월 이내의 수습기가넹 한하여 최저임금의 90퍼센트를 한도로 임금의 감액이 가능합니다.질의의 경우 해당 요건을 충족하지 않는다면 최저임금이 지급되어야 합니다.수습기간이 설정되어 있는지 여부가 중요합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.무과금 힘법사도 즐길만하지만 하루에 1시간 정도라면 효율보다는 재미를 목표로 하는 것이 좋습니다.과금을 하게 되는 경우에는 비난가능성이 있으므로 적당히 즐기는 것이 좋아보입니다.

안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.시가총액이나 액면가만으로 좋은 주식을 판단할 수는 없고, 다만 시가총액이 높으면 기업의 규모와 기대가 크다는 의미이므로 좋은 주식으로 분류될 가능성이 높습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.해당 메세지 내용만으로는 해고 의사를 확인하기 어려우므로, 직접적으로 해고 의사를 확인하는 것이 좋습니다.해고에 해당하는 경우에는 부당해고 구제신청을 고려해볼 수 있습니다.상시근로자 수가 5인 이상인 경우에 부당해고 구제신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.복장의 규율에 대하여는 해당 사업장에서 정하는 바에 따르게 됩니다.일반적으로 공공기관이나 도서관은 반바지 차림을 제한하는 경우가 많습니다.사업장의 규율이나 지침을 확인할 필요가 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근무한 기간에 관계없이 원칙적으로 근로계약이나 취업규칙으로 정한 사직절차에 따라 사직을 진행해야 합니다.사전통보기간이 별도로 있는 경우, 이를 준수하지 않는 경우에 손해배상책임이 문제될 수 있습니다.사업주가 사직의 승인을 거부하면 다음달 말일까지 고용관계가 계속될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.얼굴 인식을 하지 않았더라도 실제로 근무한 것으로 확인되는 경우에는 임금이 지급되어야 합니다.임금체불에 대하여는 고용노동부에 진정의 제기가 가능합니다.직업소개소가 근로계약의 상대방이 아니라면 직접적인 사용자를 대상으로 진정을 제기해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용보험에 가입되지 않더라도 쿠팡에서 근무가 아예 제한되는 것은 아닙니다.다만 경우에 따라서는 채용 결정 자체가 이루어지지 않을 수 있습니다.채용 결격사유에 포함되는지 여부를 확인하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직으로 인하여 지급되는 연차수당은 평균임금에 포함되지 않으며, 퇴직 전에 지급된 연차수당은 포함될 수 있습니다.DC형 퇴직연금에 가입한 경우에는 퇴직 시 지급되는 연차수당이 퇴직연금 부담금에 포함될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.소득 수준은 업종이나 경력, 지역, 근무형태에 따라 차이가 커 일률적으로 판단하기는 어렵습니다.월 280만원 가량도 낮은 수준으로 보기는 어렵고, 다만 업무강도나 근로시간을 고려할 필요가 있습니다.경우에 따라서는 최저임금에 미달할 가능성도 있습니다.