답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.쿠팡 물류센터에서 계약직 근무를 하는 것만으로 혜택이 있지는 않습니다.명절 상여나 경조사지원 등의 복리후생은 지급될 수 있습니다.복리후생 관련 내용은 취업규칙을 확인하는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.부당해고 구제신청 시 신청서와 이유서는 사업장에 송달되므로 신청취지를 확인할 수 있습니다.초심 지노위에서 인용되더라도 사용자가 재심신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 실질적인 사업주가 명의자와 다름을 입증하여야 할 것이고, 만일 입증이 가능하다면 고용보험에 소급해서 가입하는 것이 가능할 수 있습니다. 다만 이에 대하여는 해당 회사의 운영 실태와 지배구조가 문제될 것으로 보입니다.피보험자격확인청구만으로는 입증이 어려울 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약기간 도중에 계약을 해지하는 경우에는 손해배상책임이 문제될 수 있으므로, 가급적 합의로 퇴사하는 것이 적절합니다.계약기간 만료로 퇴사하는 경우에는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.1개월 이상의 계약기간 만료는 실업급여 수급이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.체불된 임금의 지급을 강제하기 위하여는 형사절차만으로는 어려울 수 있고, 민사소송을 필요로 합니다.금액에 따라서는 지급명령이나 소액심판을 고려할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 사용자가 일방적으로 근로계약을 해지한 것으로 볼 수 있으므로 해고예 해당하는 것으로 보이고, 30일 전에 예고가 이루어지지 않았으므로 해고예고수당이 발생한 것으로 볼 수 있습니다.서면이나 녹취가 없다면 입증이 어려울 수 있습니다.다만 구두에 의한 해고는 입증이 어려우므로, 해고의 서면통지를 요구하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.한달간 휴가가 있다먄 묵은 피로를 해소할 수 있는 휴식이 좋을 것으로 보입니다또한 미뤄왔던 자기계발이나 가족과의 시간도 좋습니다개인적인 경력이나 전문성을 정리하는 시간도 필요합니다미뤄왔던 사회생활이나 취미생활도 적절합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.이유가 있다면 반나절이나 하루 정도의 연락두절도 용인할 수 있습니다.개인적인 사정으로 연락이 어려운 상황일 수 있습니다다만 연락이 되지 않으면 걱정이 되는 환경에서는 수시로 연락이 되어야 할 것으로 보입니다외지에 있거나 해외에 있다면 걱정이 앞설 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.평균임금은 퇴직 전 만 3개월 간의 임금총액을 기준으로 계산합니다따라서 마지막 달 일수가 만 1개월이 아니더라도 평균임금 산정기간은 만 3개월까지로 계산합니다관련 내용은 근로기준법 시행령에서 정하고 있습니다예컨대 6월 15일 퇴사라면 3월 16일부터 6월 15일까지가 기준이 됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.데이터 라벨링에 더하여 데이터 검수, 품질평가,블로그나 sns콘텐츠 작성 등을 고려할 수 있습니다전문역량이나 경력이 있다면 재능판매가 유리합니다가능하다면 재능판매도 적절할 수 있습니다