답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.3개월 평균임금보다 최종직장의 소정근로시간이 더 중요합니다. 최종직장에서 소정근로시간이 4시간인 경우8시간 기준 하한액 66,048원의 절반인 33,024원이 하루치 실업급여 금액으로 책정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법에 따라 신고기한이 정해져 있으므로 기본적으로 다음달 15일까지 기다리셔야 합니다. 기한이 남아 있기때문에 공단에서 직권으로 할 부분은 아닙니다. 피보험자격확인청구를 하더라도 마찬가지입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차를 전부 사용하여 무급으로 휴가를 사용하는 경우 무급휴가일자에 대한 임금 공제가 가능하고 무급휴가로 인하여 한주 개근요건을 충족하지 못하였으므로 주휴수당 공제가 가능합니다. 이 경우하루 8시간 한주 40시간 근무자라면 월급여 / 209 x 8로 계산을 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 근로계약으로 약정하지 않은 업무지시에 대해서는 근로자가 거부할 수 있습니다. 만약 거부를이유로 회사에서 괴롭힘 행위를 하거나 인사상 불이익 조치를 하는 경우 노동청, 노동위원회 등에 신고가가능합니다.(약정하지 않은 업무지시와 거부에 관한 내용 이후 불이익 조치에 대한 증거가 필요합니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 최종직장의 소정근로시간이 중요합니다. 만약 최종 1개월 근무시 하루 4시간 한주 20시간을근무하는 경우 하루치 실업급여 금액은 33,024원이 됩니다. 실업급여 금액에 있어 불이익이 없으려면1개월 근무시 하루 8시간 한주 40시간을 근무해야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.출퇴근곤란으로 실업급여를 받기 위해서는 회사의 이전이나 타지역 인사발령 등의 사정이 있어야 합니다.개인적인 사유에 따른 이사로 인한 출퇴근곤란은 실업급여 사유가 아닙니다. 따라서 실업급여 신청은 어려울 것같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로장려금은 부부 합산 연간 총소득과 가구원 전체의 재산 합계액이 기준을 충족해야 지급됩니다. 1. 가구 유형 및 소득 요건 단독 가구: 2,200만 원 미만 (최대 165만 원 지급), 홑벌이 가구: 3,200만 원 미만 (최대 285만 원 지급)맞벌이 가구: 4,400만 원 미만 (최대 330만 원 지급) 2. 재산 요건 가구원 모두가 소유한 재산(주택, 토지, 자동차, 예금 등) 합계액이 2억 4,000만 원 미만이어야 합니다. (부채는 차감되지 않으며, 1억 7,000만 원 이상일 경우 산정액의 50%만 지급) 참고로 스마트폰에 국세청 손택스 앱을 설치 및 로그인하여 [근로·자녀장려금 신청] 메뉴에서 가구 정보와 소득, 계좌번호를 입력하고 제출하면 됩니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차를 사용하지 못하면 회사는 미사용 수당을 지급해줘야 합니다. 소속 직원들 중 연차를 사용하지 않은인원이 많고 회계기준에 따라 연차를 부여한다면 일시에 많은 수당이 지급되어 회사측에 부담이 될 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 연차휴가는 1년간 80% 이상 출근 시 15일이 주어지며, 1년 미만 기간에는 매월 개근 시 1일씩 최대 11일이 발생합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일하다 다친 경우이므로 근로복지공단에 산재신청을 하시길 바랍니다. 산재로 승인시 병원비와 산재로인하여 일하지 못한 기간에 대해 휴업급여(평균임금의 70%) 청구가 가능합니다. 직접 신청이 어렵다면현재 치료받는 병원에 산재신청을 하겠다고 이야기를 하시면 됩니다. 감사합니다.