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연차촉진 제도 관련하여 질문있습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 전체 근로자 공고는 일부 근로자가 공지사항을 확인하지 못할 수도 있어 적법한 방법이 아닙니다.(개별근로자에게 서면으로 통보를 해줘야 합니다.)2. 연차촉진 자체가 법에 위반되어 시행되었다면 수당지급의무가 소멸하지 않습니다. 회사에서 지급하지 않는 경우 노동청 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.12.04
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근로계약서 계약기간을 짧게 재계약이 가능한지
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.합의하여 재작성이 가능하지만 회사에서 근로자의 요구사항을 들어줄 의무가 있는것은 아닙니다.단지 실업급여를 받을 목적으로 계약기간을 변경해준다면 부정수급의 문제도 발생할 수 있으니주의를 하셔야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.04
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1년이상 근무자 중도 퇴사시 연차 갯수 및 연차촉진제도 질문
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 연차촉진은 연차 소멸 6개월 전 1차 서면 촉구와 2개월 전 2차 서면 지정을 지키면 미사용 연차 금전보상 의무가 면제됩니다.2. 다만 적어주신대로 연차촉진 기간 중 퇴사를 한다면 미사용 연차수당을 지급해줘야 합니다.3. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.12.04
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주중 연차사용과 주중 연장근로시, 토요일 연장근로 해당 여부
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1번과 같이 하루 8시간을 초과하는 2시간에 대해서만 1.5배로 계산하면 됩니다. 따라서 총 6시간에 대해1.5배로 계산하면 됩니다.(연장근로는 하루 8시간 한주 40시간을 초과하는 시간을 의미하며 연차를 사용한시간은 포함하지 않습니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.04
5.0
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외국인 영주권 취득 조건에 필요조건이 있다고하는데..
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.영주권 취득관련 소득의 경우 기본급 뿐만 아니라 연장, 휴일 등 각종 수당도 포함하여 산정을 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.04
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회사 밖에서 벌어진 사건인데 회사랑 연관이 있다면
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 업무과중이나 괴롭힘등의 이유로 정신건강에 영향이 있더라도 업무를 하는 과정이 아닌상황에서 발생한 사고라면 산재처리를 하기는 어렵다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.12.04
5.0
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보험설계사 퇴사 1년 6개월 뒤 미유지 수수료 환수요청
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.보험설계사(프리랜서)의 경우 노동법이 적용되지는 않고 회사와 설계사가 체결한 계약내용이 적용됩니다.따라서 당사자들의 합의하에 계약 미유지시 환수 관련 약정을 하였다면 그 내용대로 처리되는게 맞습니다.설계사 측에서 지급하지 않는 경우 보험회사에서 민사소송을 제기한다고 보시면 됩니다. 환수자체가약정 위반이거나 문제가 있다면 소송과정에서 다툴 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.04
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유튜브 편집자에게 월급 주는 경우 정규직으로 해야하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.직원형태로 채용하기도 하고 건수 마다 수수료를 지급하는 프리랜서 형태로 채용하기도 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.04
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실업급여 산정금액이 어떻게될까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 금액은 최종직장의 소정근로시간 및 평균임금으로 결정이 됩니다. 따라서 계약직장의 근로시간 및평균임금으로 실업급여 금액이 산정된다고 보시면 됩니다.(이전 직장을 기준으로 하지 않습니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.04
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면접 과정에서 사택 제공에 대해서 언급한 경우 사택 미제공시 문제가 생길 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.두가지 중 어느 경우든 입사지원자에게 사택제공이 어려움을 설명해주고 채용여부를 결정할 수 있도록해줘야 될 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.04
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