답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사업장에 이직확인서 접수관련 공문을 보냈는지 직접 고용센터에 전화하여 확인해보시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정년퇴직 후 계약직(촉탁직)으로 다시 일할 때 회사는 퇴직금과 연차는 기존 근로관계를 완전히 끝내고 새로 시작하는 것으로 처리할 수 있습니다. 따라서 기존 근무에 따른 연차와 퇴직금은 정산을 받고 계약직재입사시점부터 연차와 퇴직금이 새로이 계산된다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.금요일 10시간, 토요일 12시간 근무가 되고 이중 연장근로는 총 6시간, 야간근로는 총 1시간이 됩니다.(주휴와 휴일근로수당은 발생하지 않습니다.) 이 경우 이틀치 총임금은 연장수당, 야간수당 포함 263,160원이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 2개월 이상 임금체불이 발생한 경우 자발적 퇴사를 하더라도 실업급여 신청이 가능합니다. 다만 실업급여를받기 위해서는 피보험단위기간 180일도 충족을 해야 합니다. 180일을 채우기 위해서는 주5일 근무기준 대략7 ~ 8개월은 근무해야 합니다. 6개월 근무라면 180일 충족이 되지 않아 실업급여 신청은 어렵습니다.다만 180일 충족은 현 직장 뿐만 아니라 현 직장 퇴사일 기준 이전 18개월 안에 있는 이전직장의 일수도 합산이되므로 질문자님이 현직장 이전에 경력이 있다면 실업급여 신청이 가능할 수 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 실업급여 신청 전후와 상관없이 국비지원 학원의 병행이 가능하며실업급여 수급 자격 인정에 영향을 주지 않습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월,화,금,토,일이 근로일인 경우 월요일에 입사를 하였다면 첫주는 주중입사에 해당하므로 주휴수당이 발생하지 않는다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 퇴직금 산정은 7개만 되더라도 미사용 연차수당은 15개 전부에 대해 지급이되어야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.공무원의 퇴직조건부 승진제도는 일정 기간(예: 6개월~1년) 내에 명예퇴직이나 퇴사를 하는 조건으로 상위 직급으로 승진시켜 주는 인사 관행입니다. 정식 법정 용어는 아니며, 주로 일부 지방자치단체에서 인사 적체를 해소하고 후배 공무원들에게 승진 기회를 열어주기 위한 편법적 제도로 활용되어 왔습니다. 질문자님이 적어주신대로 공무원법상 승진기준에는 위배될 소지가 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일용직의 경우 근로내용확인신고를 할 때 미리 주휴일도 같이 체크를 하였다면 주휴일도 합산이 되지만실제 근로일만 체크하여 신고를 하였다면 주휴일 고려 없이 실제 근로일수만으로 180일 충족여부를판단하게 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당은 실제 근로시간이 아닌 소정근로시간(회사와 근로자가 근로하기로 약정한 시간)을 기준으로합니다. 소정근로시간이 15시간 미만이면 일시적인 연장이나 대타를 통해 실제 근로시간이 15시간 이상인경우에도 주휴수당은 발생하지 않습니다. 다만 주휴수당을 지급하지 않기 위해서 소정근로시간만 15시간미만으로 정해놓고 실제는 매주 15시간 이상 일한 부분의 입증이 가능하다면 청구가 가능할 수 있습니다.회사에서 임의로 지급하지 않는다면 노동청 신고를 하여 판단을 받아보셔야 합니다. 감사합니다.