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산재휴직후 퇴사 이직확인서 작성법 관련
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 공란이 아닙니다. 산재후 퇴사하는 경우 산재 전 정상근무 3개월을 기준으로 평균임금을 산정합니다.2. 기준시간 연장은 그냥 두시면 되고 상실사유는 권고사직 23번으로 신고하시면 됩니다.3. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.24
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출산휴가는 주말포함으로쉬는건가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴가 계산시 휴무일이나 휴일은 카운팅이 되지 않고 근무일에 대해서만 카운팅이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.24
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월급제 급여정산(26년1월1일부터)최저시급 인상으로 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 25년 급여는 월급여 x 11 / 31로 계산하면 되고2. 26년 급여는 월급여 x 20 / 31로 계산하면 됩니다.3. 1과 2의 합산한 급여를 지급하면 됩니다.4. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.24
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1시간 단축근무시 급여 계산방법 문의드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 실제 근무일수 기준으로 하면 됩니다.2. 일시적인 변동이 아닌 앞으로 계속적으로 1시간 단축하여 근무하여 소정근로시간이 변동되어하루 8시간 한주 40시간 미만 근무하는 경우 주휴수당도 변동될 수 있습니다.(1시간 단축을하더라도 하루 8시간 한주 40시간 이상 근무라면 주휴수당에 영향이 없습니다.) 3. 참고로 계약서 등을 첨부하여 질문을 올려주시는게 더 정확한 답변을 들을 수 있습니다.4. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.24
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자진퇴사후 공백기3달이후 단기계약직 실업급여 금액
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 네 한달 계약직에 해당이 됩니다.2. 한달 계약직 하루 8시간 한주 40시간으로 근무하면 질문자님의 하루치 실업급여 금액의 하한액은64,192원이 됩니다.(공백이 있다고 하여 실업급여 금액이 변동되지 않습니다.)실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적 퇴사하면 신청할 수 있습니다.3. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.24
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학자금 상환 공제 기간 관련 질문있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.학자금 상환 공제로 12월부터 공제하는 것이라면 11월 귀속이면 11월에 발생한 월급여이므로 12월 귀속 1월 지급분부터 공제하면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.24
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팀내 부서이동할때도 실업급여가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.불가합니다. 팀내 to가 줄어 회사에서 질문자님을 해고하거나 권고사직으로 퇴사시키는 경우가 아닌업무가 다르더라도 다른 부서에서 일할 기회를 주는 경우라면 질문자님이 거부하고 퇴사시 자발적 퇴사에해당하여 실업급여 수급이 어렵습니다. 감사합니다. 실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적으로 퇴사하면 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.11.24
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연차를 꼭 일주일전에 이야기 해야하는가
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차는 근로자가 자유롭게 사용할 수 있습니다. 회사에서는 사업운영에 막대한 지장이 발생할 우려가 있는 경우 연차사용시기를 변경할 수 있습니다. 이러한 사유없이 무작정 늦게 신청하였다고 하여 연차를 사용하지 못하게 한다면 근로기준법 위반에 해당됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.23
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실업급여 하한액,상한액이있는데 그보다 적게???
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로시간에 따라 하한액이 적용됩니다. 따라서 월급여가 아닌 근로시간에 대한 정보를 주셔야 합니다.하루 8시간 한주 40시간 근무자의 경우 하한액이 64,192원이 되지만 하루 7시간 한주 35시간 근무하는근무자의 경우 하한액이 56,168원이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.23
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안녕하세요. 실업급여관련되어 궁금한점이 있어서 질문드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일용직으로 하루에 1시간만 일해도 1일로 카운팅이 됩니다. 그리고 90일을 채워도 이전직장의 이직확인서발급요청은 하셔야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.23
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