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답변 내역

수습기간 내 퇴사 시 손해배상 발생 여부
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.새로 주문한 장비는 어차피 다시 신규직원 채용시 사용할 수 있는 부분이라고 보입니다. 실제 퇴사로 인하여손해배상책임이 인정되기는 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.13
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민방위 교육 공가, 반차인가요 연차인가요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로시간과 민방위시간이 겹치는 시간에 대해서 유급으로 보장됩니다. 나머지 시간은 출근하여 일해야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.13
5.0
1명 평가
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통상시급 계산법 궁금합니다!! (식대는 복리후생이라 통상시급에 미포함이라는데 맞는지 궁금해요!)
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.식대의 경우에도 근로의 대가로 매월 10만원씩 지급이 된다면 통상임금에 포함이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.13
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이메일로 직장내 괴롭힘에 해당될까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 적어주신 내용의 문구만으로 괴롭힘이 인정될 부분은 없을걸로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.11.13
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근로계약서를 잘못 쓴것 같습니다. 제 상황에 대한 조언을 부탁드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자에게는 퇴직의 자유가 있습니다. 따라서 기간을 채우지 않아도 퇴사통보후 퇴사가 가능합니다. 그리고휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있어야 합니다. 형식만 휴게시간이고 실제 회사의 지시에 따라일을 하거나 일을 하기 위하여 대기하고 있는 시간이라면 근로시간에 해당하여 임금이 지급되어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.13
5.0
1명 평가
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5인 미만 사업장 연차 질문입니다....
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만 사업장은 근로기준법상 연차규정이 적용되지 않습니다. 따라서 연차가 발생하지 않는다고 이해하시면될 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.13
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상대측 계약 불이행 계약금 지급으로 인한 소액재판
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해당 질문의 경우 인사노무가 아닌 법률카테고리를 이용하여 변호사분의 상담을 받아보셔야 할 것 같습니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.11.13
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다못쓴연차를 퇴사시 돈으로받을수있나요 ?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만은 법상 연차가 발생하지 않습니다. 회사에서 자체적으로 연차를 부여하더라도 별도 약정을 통해 미사용연차에 대해 수당으로 지급한다는 내용이 없다면 미사용 연차가 있더라도 추가청구가 어렵습니다. 따라서 아직퇴사하기 전이라면 사용하고 퇴사하는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.13
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근로계약만료의 실업급여요건이궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약만료로 실업급여를 받기 위해서는 회사에서 재계약을 해주지 않아 질문자님이 만료일에 퇴사하는 경우이어야합니다. 반대로 회사는 재계약을 원하는데 질문자님이 거부하고 퇴사시 자발적 퇴사에 해당하여 실업급여 수급이어렵다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.13
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마지막 근무일, 퇴직일자, 연차 관련한 내용입니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 아니요 사직서상 22일로 기재하더라도 실제 연차를 소진하고 퇴사한다면 말일자로 상실처리를 해야 합니다.2. 연차소진 퇴사시 말일까지의 임금을 계산하여 지급해야 합니다.3. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.13
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