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답변 내역

다못쓴연차를 퇴사시 돈으로받을수있나요 ?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만은 법상 연차가 발생하지 않습니다. 회사에서 자체적으로 연차를 부여하더라도 별도 약정을 통해 미사용연차에 대해 수당으로 지급한다는 내용이 없다면 미사용 연차가 있더라도 추가청구가 어렵습니다. 따라서 아직퇴사하기 전이라면 사용하고 퇴사하는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.13
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근로계약만료의 실업급여요건이궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약만료로 실업급여를 받기 위해서는 회사에서 재계약을 해주지 않아 질문자님이 만료일에 퇴사하는 경우이어야합니다. 반대로 회사는 재계약을 원하는데 질문자님이 거부하고 퇴사시 자발적 퇴사에 해당하여 실업급여 수급이어렵다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.13
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마지막 근무일, 퇴직일자, 연차 관련한 내용입니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 아니요 사직서상 22일로 기재하더라도 실제 연차를 소진하고 퇴사한다면 말일자로 상실처리를 해야 합니다.2. 연차소진 퇴사시 말일까지의 임금을 계산하여 지급해야 합니다.3. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.13
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5개월 계약직입니다. 실업 급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 5개월 쉬었어도 이전 직장의 일수를 합산하면 180일이 충족되기 때문에 현직장에서 계약만료로 퇴사하면실업급여 신청 및 수급이 가능합니다.2. 실업급여 금액은 최종직장의 소정근로시간 및 평균임금으로 산정합니다. 다만 실업급여는 상한액과 하한액을설정하고 있고 임금에 따라 큰 영향은 없습니다. 하루 8시간 한주 40시간 근무한다면 하한액이 64,192원이고상한액이 66,000원이 됩니다.3. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.13
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임금 체불(포괄 임금제,5인 미만 사업장)
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약서상 한주 40시간 근무에 특정 월급을 약정한 경우라면 40시간을 초과하는 근로시간에 대해서는 별도의수당이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.13
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근로계약서를 미작성한 회사에서 일하고 퇴사했는데요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사후에도 근로계약서 미작성에 대해 신고가 가능합니다. 회사에서 퇴사후 계약서 쓰자고 연락을 하였다고하여 처벌을 피할수 있는게 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.12
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퇴사시 미지급연차수당 계산방법이 궁금합니딘
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.10,870 x 질문자님의 하루 소정근로시간으로 계산한 금액이 연차수당 1개의 금액이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.12
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일을 하다가 아퍼져서 일을 못 할 경우에 실업급여 받을 수 있을까요?잇
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.원칙적으로 자발적 퇴사는 실업급여 수급이 어렵지만 병원진료를 통해 3개월 이상 치료가 필요하다는진단서와 회사측 사정으로 인하여 질병치료를 위한 휴가나 휴직을 부여할 수 없다는 사업주확인서가있다면 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.11.12
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A법인회사 대표자면서 B회사 근로자퇴사후 실업급여신청
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 신청전에 사업자를 폐업하면 실업급여 수급이 가능합니다. 이후 법인세 신고 및 세금정산에 있어실업급여 수급에 영향은 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.11.12
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월급 실수령 300만원 기준 세전연봉이 궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.비과세를 포함하면 340만원 정도가 세전금액으로 책정되며 비과세 미포함시 346만원 정도가 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.12
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