답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 근무태만 및 허위신고 등의 사정이 있다면 회사규정에 따라 징계조치를 할수도있다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 적어주신대로 휴게시간을 제외하고 계산하면 54,000원이 맞습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 산재 미가입 상태라도 근로자가 일하다 다친 경우 산재 소급가입을 통해 보상이 가능합니다. 그리고근로자로 채용되어 한달 이상 근무하고 월 근로시간이 60시간 이상인 경우 4대보험에 의무적으로 가입해야 합니다. 따라서 회사에서 소급가입을 하는 경우라면 4대보험 전체에 대해 가입하는게 맞습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해당 내용은 인사노무가 아닌 세무카테고리를 이용하여 세무사분의 상담을 받아보시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 내용만 보았을 때 프리랜서 형태로의 계약체결도 가능하다고 보입니다. 참고로 약간 비용이 들더라도노무사사무실에 방문하여 상담도 받아보시길 바랍니다. 상담을 통해 프리랜서로 사용시 주의사항 부분에 대해서도 확인을 해보시는게 좋습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.4대보험 미가입기간도 포함하여 퇴직금을 계산하여야 하고 4대보험 신고금액이 아닌 질문자님이 실제 받은임금액을 기준으로 퇴직금을 산정하여야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약 진행 당시 조건과 다른부분으로 스케쥴을 편성하는 경우이므로 사전에 근로자와 협의를 하였어야할 것 같습니다. 그리고 개인적인 사정으로 어렵다는 부분만 이야기를 하면 되고 구체적인 내용까지언급할 필요는 없다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1월 1일까지 일해야 1월 연차휴가가 발생합니다. 질문자님의 경우 12월 31일이 마지막 근로일인 경우 12월 1일에 발생하는 연차가 마지막 연차라고 보시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.2026년도 최저시급은 10,320원입니다. 따라서 하루 8시간 한주 40시간 근무시 주휴수당 포함월 최저임금은 2,156,880원이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.무급휴가를 사용하였다면 월 급여는 일할계산하여 지급됩니다. 이 경우 2,750,000 x 23 / 31로 산정하여12월 급여는 2,040,322원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.