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근로계약서 미작성 당일 퇴사 카톡 보내도 괜찮은가요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근무하기 어렵다면 회사에 이야기를 하고 퇴사하시길 바랍니다. 갑작스런 퇴사로 인하여 회사와 안좋은 감정이생길수는 있지만 질문자님이 법적으로 불이익을 받을 가능성은 크지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.06
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알바 원천징수금관련해서 궁금하답니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자라면 4대보험에 가입하고 근로소득세를 납부해야 합니다. 3.3%로 세금처리를 하는것은 불법입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.06
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계약서상과다르게 휴게시간없이 근무
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있어야 합니다. 형식만 휴게시간이고 실제 회사의 지시에 따라일을 하거나 일을 하기 위하여 대기하고 있는 시간이라면 근로시간에 해당이 됩니다. 그리고 회사에서CCTV를 노동청에 제출할 의무는 없습니다. 질문자님이 휴게시간이 아닌 부분에 대해 입증해야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.06
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세금을 3.3만 때고 주휴수당을 받는데 1년 이상 일하면 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.3.3%로 세금처리를 하더라도 실제 근로자로 채용되어 1년이상 근무하고 퇴사시 퇴직금이 발생합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.06
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궁금래요 알바세금도 떼는게 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 내용만으로 알수 없습니다. 사업장의 근로자수가 5인이상인지 미만인지와 합산한 근로시간이 아닌 질문자님이 일자별로 근무한 시간을 알아야 정확한 임금산정이 가능하며 세금액도 알수 있습니다. 다시질문을 올려주시는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.06
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직장인 투잡 4대보험 중 산재만 들 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 투잡 사업장에서 월 60시간 이상 근무하면 산재 뿐만 아니라 건강과 연금도 의무적으로 가입해야 합니다.그리고 회사에서 산재보험에 가입해주지 않더라도 질문자님이 업무를 하다 다치면 산재보험 처리가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.06
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임금지연지급과 실업급여수령가능조건
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.체불된 일수를 합산하여 60일이 되어야 자발적 퇴사를 하더라도 실업급여 신청이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.11.06
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일용직 근로계약서 주휴수당에대하여
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 일당의 항목에 주휴수당이 포함된 것으로 계약한게 아니라면 한주 개근시주휴수당은 별도로 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.06
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급여명세서 시급 미개재에 따른 신고여부
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법적문제 있습니다. 연장, 휴일수당은 법에 따라 근로자의 통상시급으로 산정해야 합니다. 회사와 근로자가합의하여 최저시급으로 계산하는것은 법위반에 해당하여 추가청구가 가능합니다. 그리고 5인이상 사업장이라면연장, 휴일근로에 대해 1.5배로 계산하여 지급해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.06
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일용직 근로 계약서 주휴수당 지급에 대해
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일용직의 경우에도 일정기간 계속고용이 보장된 상태에서 한주 15시간 이상 근무하고 근무일에 결근이없다면 일당과 별도로 주휴수당이 추가로 지급되어야 합니다. 기본적으로 일당에 주휴수당을 포함한것으로 계약한게 아니면 최저시급 이상의 임금을 지급하더라도 주휴수당은 별도 지급하는게 맞습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.06
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