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답변 내역

소음성난청, 눈엔 쇠가시박혓던적잇어서.시력손상
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.업무로 인하여 부상, 질병이 발생한 경우이므로 근로복지공단에 산재신청을 하여 보상(치료비와 휴업급여 등)을받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.10.24
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2025년 최저임금 월급 문제없는지 궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.차량유지비의 경우 20만원까지 비과세처리가 가능합니다. 꼭 20만원으로 책정해야하는 것은 아니고10만원으로 책정하여 지급할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.24
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수습기간 급여 삭감 구두 및 계약서 언급 없는데
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 계약서에 감액관련 내용이 없다면 계약서에 기재된 월급여 전액이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.24
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17-18세 정도의 미성년자를 채용할 때에 어떤 것을 요구해야 하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.미성년자를 고용하는 경우라면 채용할 미성년자에게 요구하여 친권자(부모님) 동의서와 가족관계증명서를제출하도록 하여 사업장에 보관하면 됩니다. 이후에는 다른 근로자와 마찬가지로 근로계약을 체결하고4대보험을 가입하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.24
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육아휴직시급여는어디서지급하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 육아휴직자에게 회사에서 임금을 지급할 의무는 없습니다. 육아휴직급여는 국가에서 지급합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.23
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5인미만 사업장 계약직직원 해고에 관하여
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약직이든 정규직이든 5인미만 사업장은 3개월전에 해고시 해고예고를 하지 않아도 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.23
5.0
1명 평가
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회사 다니면서 쿠팡 컬리 등 일용직 알바 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법상 이중취업에 대한 제한은 없지만 회사 자체규정으로 근로자의 이중취업을 금지하고 징계사유로 정해놓는경우가 있습니다. 따라서 나중에라도 불이익이 없으려면 미리 회사의 승인을 받는게 좋습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.23
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연차 수당 질문 있습니다. 회계년도라고 연차수당 미지급입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 회계기준으로 연차를 부여하더라도 근로자 퇴사시 입사일 기준이 더 유리한 경우 입사일 기준으로재정산을 해줘야 합니다. 따라서 26개를 기준으로 15개를 사용하였으므로 11개의 미사용 연차수당을 지급해줘야 합니다. 미지급시 노동청에 신고할 수 있습니다.(회사 내부규정과 무관하게 신고가 가능합니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.23
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근로계약기간 변경에 따른 재작성 이후 계약만료로 인한 퇴사처리가 가능한건가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.새로운 계약서를 제시하였을때 문제가 있다면 서명을 거부하였어야 합니다. 이미 서명한 이상 회사에서계약만료 통보를 하더라도 법적으로 다투기가 어렵다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.23
5.0
1명 평가
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실업급여 신청전 당일알바해도 될까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.3.3%이든 고용보험에 가입하는 일용직이든 하루 근무한다고 하여 실업급여 신청에 문제가 되지는 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.23
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