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답변 내역

점심시간에 일하고 일찍퇴근해도되나요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.별도 합의가 없다면 근로계약으로 약정한 퇴근시간 이후에 퇴근하셔야 합니다. 회사의 승인없이 퇴근시간 이전에 이탈하는 경우 징계사유에 해당할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.10.20
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4대보험 관련하여 전문가님들의 조언을 듣고싶습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신내용 그대로 입니다. 질문자님이 직접 말하지 않는 이상 본회사에서 알기는 어렵습니다.아드님 사업장에서 질문자님에 대한 4대보험 신고를 해야 합니다. 물론 나머지 보험은 이중가입이가능하지만 고용보험은 이중가입이 불가하고 본 회사의 고용보험자격이 유지됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.20
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퇴직금 및 포항 항목 및 연장 수당 관련의 건
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금 산정시 기본급 뿐만 아니라 연장 및 야간수당도 모두 포함이 됩니다.실제 연장근로가 이루어짐에도 회사에서 수당을 지급하지 않는다면 임금체불에 해당하여 근로자는사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.20
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퇴직의사 철회 후 곧바로 근무에 대한 계속근로인정 여부
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자가 퇴사의사를 밝히고 회사에서 승인을 하였다면 이후 회사의 승인없이 사직의사를 철회할 수 없습니다.회사는 기존대로 퇴사처리를 할 수 있습니다. 이 경우 회사와 근로자가 합의하여 다시 근무를 한다면 퇴직 이후재입사가 맞다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.20
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새로오픈한카페알바에서 무급으로 교육받고 근로계약서 작성도 안했어요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사의 지시에 따라 이루어지는 교육시간도 근로시간에 해당하여 임금이 지급되어야 합니다.구두로 한 근로합의도 유효합니다. 물론 계약서를 작성하고 근무하는게 맞지만 일단 근무를 시작하고작성하는 경우도 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.10.20
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실업급여 이전직장 서류 관련질문 드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님의 경우 최종직장만으로 180일 충족이 어렵기 때문에 이전 직장의 이직확인서도 접수가 되어야지실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.20
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근로기준법상 휴게시간 미부여에 대한 입증
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴게시간에 대해 무급으로 하지 않고 유급으로 하는 사업장도 있습니다. 따라서 돈을 준다는 사정만으로휴게시간을 실제 부여하지 않은 부분에 대한 증거로서 사용하기는 어렵습니다.(물론 도움은 됩니다.) 실제일을 한 부분에 대한 증거가 필요합니다.(회사와의 통화나 문자 등으로 실제 휴게시간 없이 일하는거에 대해 회사에서 인정하는 내용 등) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.20
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퇴직시 인감증명서 사용처가 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직하면서 제출하도록 하는 경우가 흔한 경우가 아닙니다. 회사에 왜 필요한지를 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.20
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일용직 용역으로 일하다 사고가 났어요... 산재 가능 할까요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.세금을 안띠고 보험가입 없이 일용직으로 일을 하는 경우라도 일하다 다쳤다면 근로복지공단에 산재신청을 할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.10.20
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통상임금기준 퇴직금 계산법 문의드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 특별히 이상이 없습니다. 질문자님이 적어주신대로 계산을 하면 될 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.20
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