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퇴직금(평균임금, 통상임금 적용) 계산
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 퇴직금은 기본적으로 평균임금을 기준으로 산정합니다. 다만 적어주신대로 근로자의 통상임금이평균임금보다 크다면 통상임금을 기준으로 퇴직금을 산정하여 지급하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.16
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연차수당에 대해서 궁금합니다...
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.임금채권의 소멸시효는 3년이 적용됩니다. 따라서 연차수당 청구권 발생일로부터 3년이내의 부분은미사용 연차수당을 지급해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.16
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근로소득을 받는 와중에, 매주 주말알바를 할경우에 문제될 소지는?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이중취업에 대한 법상 제한은 없지만 회사 자체규정으로 이중취업을 금지하고 징계사유로 정해놓는 경우가있습니다. 쿠팡알바의 경우 근로자이므로 4대보험 및 근로소득세로 처리를 하게 됩니다. 그리고 쿠팡알바에서버는 소득이 본직장보다 많은 경우가 아니라면 회사에서 알기는 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.16
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근로계약만료해지통보서 제출시 사직서 제출해야하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약만료 통보를 통해 근로관계를 종료시키는 경우 꼭 사직서를 받아야 하는 것은 아닙니다. 다만 회사에따라 근로자에게 사직서를 요구하는 경우도 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.16
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편의점 알바 휴게시간 인정 기준 및 주휴수당
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약서에 어떤 내용으로 기재가 되었어도 실제 휴게시간으로 자유로운 이용이 보장되지 않는 대기시간이거나 회사의 지시에 따라 일하는 근로시간이라면 휴게시간이 아닌 근로시간에 해당이 됩니다. 이 경우 한주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근무일에 결근이 없다면주휴수당이 발생합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.16
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퇴사 시 남은 연차 수당으로 받을수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차를 사용할지 말지는 회사가 결정하는게 아닌 질문자님이 선택할 부분입니다. 따라서 회사의 요구와무관하게 질문자님은 약정한 근무일까지 실제 근무를 하고 퇴사후 미사용 연차수당을 청구할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.16
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기간제근로자 계약기간 종료시, 연봉협상 결렬로 퇴직할 경우 실업급여 수급이 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.20% 이상 임금이 감액된 내용으로 재계약을 권유시에는 거부하고 퇴사하더라도 실업급여 수급이 가능할 수 있지만 임금 동결이나 질문자님이 개인적으로 마음에 들지 않는다는 내용이라면 실업급여를 받을 수 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.16
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계약직 퇴직금완련 질문드리고싶습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.산재기간 중이라도 계약직이라면 회사는 재계약 없이 근로계약 만료 통보를 하여 근로관계를 종료시킬 수 있습니다. 실제 재계약 없이 계약기간 만료에 따라 퇴사처리가 되었다면 1년미만 재직이 되므로 퇴직금은발생하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.16
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출산전후휴가는 회사의 승인이 없이, 직접 신청시 거주지나 사업장의 소재지 관할 고용센터에 구비서류 제출하면 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.출산휴가급여를 받기 위해서는 회사에서 사업주확인서를 작성해줘야 합니다. 현재 회사에서 출산휴가사용을 못하게 한다면 법위반에 해당하므로 노동청 신고를 통해 해결하셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.16
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미용실 프리랜서 월급 문의 근로자 인정?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 실질이 프리랜서라면 노동법이 적용되지 않습니다. 이 경우 회사와 계약한 내용에 따라 급여청구가가능합니다.그렇지 않고 실질이 근로자라면 노동법이 적용되며 최저임금법에 따라 시간당 최저임금 이상의 임금이지급되어야 합니다.근로자인지는 회사의 지휘감독에 따라 일하는지 출퇴근시간이 정해져 있는지 고정급이나 기본급을받았는지 등 다양한 기준에 따라 판단합니다.실제 근로자인지는 직접 노동청에 신고 등을 하여 판단을 받아보셔야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.16
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