답변 내역
- 6주간 계약직으로 일했는데, 회사에서 일용직으로 신고했습니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약 체결시 일용직이 아닌 계약직으로 정한 경우라면 일용직 근로내용확인신고가 아닌 상용직으로취득신고를 하는게 맞습니다. 회사에 수정을 요구하시길 바랍니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.10.1400
- 성매매 종업원 출신 노무사 면허 발급 될까요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.열심히 공부하셔서 합격하시면 노무사를 하는데 있어 문제는 없다고 보입니다. 감사합니다.고용·노동 / 해고·징계25.10.1400
- 월급제 주휴수당 일할계산되는경우가 있나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 월급제의 경우에도 휴일이나 휴가로 인하여 한주 근로일 중 근로제공일이 하루도 없는 경우라면 주휴수당도공제되어 지급됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.10.1400
- 야간수당 관련 노동청 신고 준비 서류 종류안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서, 급여이체내역, 야근근무를 입증할 수 있는 출퇴근기록부 등을 준비하시면 도움이 될 것으로 보입니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금체불25.10.145.01명 평가00
- 월급계산부탁드립니다.6일차수당이 뭔가요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장에서 한주 48시간 근무하고 시급이 11,000원인 경우 주휴수당 및 연장수당 포함월 임금은 2,614,821원으로 산정이 됩니다. 6일차 수당은 아마 연장수당을 의미하는 것으로보입니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.145.01명 평가00
- 알바 야간수당 지급 기준이 궁금합니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 야간근로에 대해 1.5배로 계산하지만 5인이상인지는 특정일을 기준으로 하는게 아닙니다.산정사유 발생일 기준 1개월 동안 사용한 근로자수를 1개월 동안의 가동일수로 나누어 5인이상인지를 판단합니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1400
- [실업급여] 생리불순으로 인한 퇴사 시 급여 수급이 가능할까요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.병원진료를 통해 3개월 이상 치료가 필요한 질병이고 회사측 사정으로 질병치료에 필요한 휴가나 휴직을부여할 수 없다는 사업주확인서가 있는 경우 질병에 따른 실업급여 신청이 가능할 수 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.145.01명 평가10
- 마음에 쏙!100
- 실업급여를 받을 수 있는지 확인 부탁드립니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.직무변경이 되지 않아 회사에 의해 해고나 권고사직으로 퇴사하는 경우 실업급여 신청이 가능하지만직무변경이 가능한 상태에서 질문자님이 거부하고 자발적 퇴사를 한다면 실업급여 수급이 어렵습니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.1400
- 노후에 도움되는 기술 자격증은 어떤 것들이 있나요?!안녕하세요. 정동현 노무사입니다.자격증의 종류는 다양합니다. 따라서 본인의 적성에 맞는 자격증이 있는지를 찾아보셔야 합니다. 다만 요즘은안전에 대한 중요성이 강조되어 정년퇴직 후 산업안전 관련 자격증을 취득하는 경우도 많이 있는 것 같습니다.감사합니다.자격증 / 공인노무사 자격증25.10.1400
- 퇴직금 계산 내역이 맞는지 확인 부탁드립니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직 전전년도 출근율에 따라 퇴직 전년도에 발생한 미사용 연차수당은 퇴직금 산정을 위한 평균임금 산정 기준임금에 포함됩니다. 이와 달리 퇴사로 인하여 비로소 발생하는 미사용 연차수당은 퇴직금 산정시 포함되지않습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.145.01명 평가00