답변 내역
- 한달계약직 근로계약서 문의드립니다..안녕하세요. 정동현 노무사입니다.6월 10일부터 7월 9일이라면 한달 계약직이 맞습니다. 따라서 9일까지 근무하고 계약만료로 퇴사한다면실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 실업급여는 고용보험 사업이기 때문에 고용보험만 정상적으로 가입되면받을 수 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.07.035.01명 평가00
- 1개월 실업급여 조건이 부족한데 알ㅂㅁ이나 그런 곳에서 찾고 있는 데 잘 안구해져서 혹시 1개월 상용직(계약직)해서 받으면 되나요? 생각보다 잘 구해지지 않는 거 같아서 어디서 찾으면안녕하세요. 정동현 노무사입니다.구직사이트나 워크넷 등을 이용하여 계속적으로 검색을 해보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.0300
- 이직확인서 허위신고 건 정정 거부시 대응방안안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 해주지 않는다면 질문자님이 직접 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 먼저 상실사유를변경한 다음 이후 회사에 다시 이직확인서 발급요청을 하시길 바랍니다. 감사합니다.고용·노동 / 해고·징계25.07.035.01명 평가10
- 마음에 쏙!100
- 퇴사일이 7월 말일인데 그전에 나오는 상여금 받을 수 있나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사규정상 상여금 지급요건을 충족하고 지급기일이 퇴사일 전이라면 퇴사와 무관하게 상여금이 지급되어야 합니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.0300
- 주휴수당을 제외한 순수시급 계산해주세요안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당 포함한 시급이 14,000원이라면 주휴를 제외한 시급은 11,666원이 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.0300
- 청소 1년마다 재계약 이라고되어있던데안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1년마다 재계약이면 최소 1년은 근무할 수 있기 때문에 퇴직금은 지급이 될 것으로 보입니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.07.0300
- 아르바이트 식대/휴게시간 근무시간 관련안녕하세요. 정동현 노무사입니다.식대에 대해서 법에서 규정하는 부분은 없습니다. 따라서 금액도 회사에서 정할 수 있습니다.식대 지급의무 자체가 없기 때문에 몇시간 근무시 지급하는것도 회사에서 정하기 나름입니다.합의하기 나름인 것 같습니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.0300
- 회사 퇴직금발생여부와 퇴사시기여부안녕하세요. 정동현 노무사입니다.작년 10월 1일에 입사를 하였다면 올해 9월 30일까지 일하고 퇴사하면 퇴직금이 발생합니다. 주의할점이1년에서 하루라도 부족하면 퇴직금이 발생하지 않기 때문에 꼭 9월 30일 이후에 퇴사하시길 바랍니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.033.01명 평가00
- 연차 생성 기준을 알고 싶습니다 알려주세요안녕하세요. 정동현 노무사입니다.3년 이상 재직한 근로자의 경우 매2년마다 연차가 1개씩 증가합니다. 작년 입사라면 27년도 연차부터 1개가증가하여 16개가 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.07.0300
- 임금이 계속 지연되서 나오는데 실업급여 가능한가요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.30% 이상 임금이 2개월(60일) 이상 체불되어 지급되는 경우 고용보험법 시행규칙에 따라 자발적 퇴사를하더라도 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.0300