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갑자기 급여를 30만원 삭감한다고 하는데???
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.임금감액은 회사 일방적으로 할 수 없고 근로자의 동의가 있어야 합니다. 질문자님이 동의를 하지 않은 상태에서30만원을 삭감하여 지급한다면 임금체불에 해당하여 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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회식 시간도 ot에 넣는게 맞는걸까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법에는 회식 시간이 근로시간인지 여부에 대한 명확한 조문이 없습니다. 다만 회식은 근로자의 기본적인 근로제공과는 관련 없이 회사 구성원간의 친목 강화의 목적이 있는 행사입니다. 회식시간을 일반적으로 근로시간으로 인정하기는 어렵다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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퇴사자(알바) 휴일근로수당 및 주휴
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확히 몇일자로 퇴사하는 지를 알아야 합니다. 그리고 퇴사일 이전에 휴일과 주휴일이 포함되어 있다면해당 부분에 대한 휴일수당과 주휴수당도 포함하여 급여를 지급해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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통상임금 명절휴가비 포함하여 지급함에 대하여
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 대법원 판결 이후 통상임금에 해당하는 금품이라면 4개월 분에 대해서도 정산을 해주는게 맞다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.01
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퇴직금을 받을수 있는거 맞죠? 제가 알
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1년이상 근무자이므로 중간정산 이후 1년미만 근무한 기간인 작년 8월부터 올 3월까지의 퇴직금도 당연히 지급이 되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
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근로감독관이 해당사업장에 근로감독 나올 경우
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로감독에 있어 사업장 근로자들의 진술도 법위반 판단에 있어 고려될 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.04.30
5.0
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시간외수당 지급 여부 판단해주세요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.전일 근로가 다음날까지 이어지는 경우 전일근로의 연장으로 봅니다. 따라서 8시간을 초과하는 시간에 대해서는1.5배로 계산하여야 합니다.(5월 1일 근로에 대해서도 연장수당이 지급되어야 합니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.30
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주휴수당 계산 부탁드립니다..!!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일요일이 주휴일인 경우 4월은 총 4개의 주휴수당이 발생을 합니다. 산재는 회사에서 전액 부담하고질문자님의 4월 급여에서 0.9%만 고용보험료로 공제가 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.30
5.0
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내일이 근로자의 날인데요 왜 학교는 안쉬나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.공무원의 경우 근로자의 날 휴일규정이 적용되지 않기 때문에 근무를 합니다.(국가공무원법상 근로자의 날에휴일을 한다는 규정이 없습니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.30
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근로기준법 휴계시간에 대해 잘 아시는 분 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 식사시간도 휴게시간으로 보기 때문에 식사 1시간을 제공한다면 이외의 휴게시간은 별도로 부여하지않더라도 법상 문제는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.30
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