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답변 내역

퇴직금을 적게 입금받은 것 같습니다. 상세 내역조회가 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.임금명세서와 달리 퇴직금 명세서는 회사에서 교부할 의무가 있지는 않습니다. 질문자님의 경우 전체 근무기간에대한 원천징수영수증, 임금명세서 등 임금관련 자료를 확보하여 퇴직금액 계산에 있어 문제가 있는지를 확인해보셔야 할 것 같습니다.(DC형 퇴직연금은 질문자님의 세전 임금총액의 1/12이 적립되어야 합니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.31
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표준근로계약서의 제수당이 월급 포함 여부
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월급 200만원과 별도로 식대 20만원을 지급한다고 보시면 됩니다. 따라서 질문자님의 경우 220만원을 받게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.31
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주6일 하루 6시간 최저임금이 얼마인가요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주 36시간 근무를 하는 경우 36 + 6(주휴) x 4.345 x 10,030원으로 계산하여 주휴수당 포함 월 최저임금은1,830,374원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.31
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사용자가 아르바이트 시간을 줄일경우
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.임금, 근로시간 등 근로조건의 변경은 회사 일방적으로 할 수 없고 근로자의 동의가 있어야 합니다. 근로자는 원하지 않는 근로조건의 변경요구에 대해서는 거부할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.31
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임신 직원은 휴일에 근로 요청하면 동의 가능합니까?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법 제70조 제2항에 따라 사용자는 임산부와 18세 미만자를 오후 10시부터 오전 6시까지의 시간 및 휴일에 근로시키지 못합니다. 다만, 임신 중의 여성이 명시적으로 청구하는 경우 고용노동부장관의 인가를 받으면 휴일근로가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.03.31
5.0
1명 평가
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실업급여 관련서류 문의드립니다.이직확인서, 고용보험 피보험자격 상실 신고서
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이직확인서와 상실신고서 모두 접수가 되어야 합니다.이직확인서는 회사에서 직접 내도 되고 질문자님이 발급받아 제출하셔도 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.03.31
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제가 2024년 12월09일 입사를 했습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.작년 12월에 입사하였고 올해 5월에 폐업한다면 근무기간으로 보아 180일 충족이 어려워 실업급여 신청이불가할 것으로 보입니다. 다만 질문자님의 이전 직장에서의 근무기간이 있다면 합산하여 180일이 된다면실업급여 신청이 가능할 수 있습니다. 법은 최종직장 퇴사일 기준 이전 18개월 안에 있는 이전직장의 일수를합산하여 180일을 충족하면 실업급여 수급이 가능하도록 규정하고 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.03.30
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퇴사 당월에 월급+퇴직금 다 받아도 되는거 아닌가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법 제36조에 따라 마지막 임금과 퇴직금은 근로자 퇴사일 기준 14일 이내에 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.30
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제가 알바를 그만뒀는데요 급여가 안들어옵니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법은 근로자 퇴사일 기준 14일 이내에 임금을 지급하도록 규정하고 있습니다. 아직 일주일 지난 경우라면조금 더 기다려보셔야 할 것 같습니다. 참고로 퇴사일 기준 14일이 지나고도 지급되지 않는 경우라면 사업장 관할노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.30
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급여계산해주세요ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.8.5시간 일한 날은 하루 일당이 87,762원이 됩니다.(5인이상 사업장의 경우)2시까지 일한 날의 경우 7.5시간이므로 일당이 75,225원이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.03.30
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