답변 내역
- 근로계약서 계약기간 단축?????안녕하세요. 정동현 노무사입니다.출산휴가는 근로관계 유지를 전제로 하므로, 제도 사용 중간에 근로계약기간이 만료가 된다면 출산휴가가 중단됩니다.(실제 계약기간을 정하여 근무하는 경우이고 계약만료에 따라 회사에서만료통보를 하는 부분 자체를 문제삼기는 어렵습니다.) 다만 이 경우에도 계약기간 만료일로부터 남은 출산전후휴가기간 동안의 출산전후휴가급여는 지급받을 수 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.03.145.01명 평가00
- 육아휴직 대체인력 뽑으면 지원금 받을 수 있나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자가 출산전후휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등을 사용하여 회사에서 대체인력을채용하는 경우 1인당 매월 최대 120만원까지 지원금을 지급해줍니다. 관련 내용 및 신청에 대해서는 인터넷 고용24 홈페이지에 로그인하여 확인할 수 있습니다. 감사합니다.자격증 / 공인노무사 자격증25.03.1400
- 이력서 개인정보 작성에 대해 문의드립니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.채용절차법 제4조의3에 따라 구인자는 구직자에 대하여 그 직무의 수행에 필요하지 아니한 다음 각 호의 정보를 기초심사자료에 기재하도록 요구하거나 입증자료로 수집하여서는 아니 된다고 규정하고있습니다. 가족관계, 비상연락망, 병역, 음주/흡연에 대한 내용은 요구를 하셔도 문제는 없다고 보입니다.1. 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건2. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산3. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산고용·노동 / 기타 노무상담25.03.1400
- 퇴직금형태가 몇가지 있다는데 그게뭔가요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금의 종류는 근로자퇴직급여보장법에서 규정하고 있는 내용입니다.퇴직연금은 DC형과 DB형이 있습니다. DC형은 근로자 임금총액의 1/12로 계산을 하지만 DB형은 법정퇴직금과 마찬가지로 질문자님 퇴사일 기준 최종 3개월간 지급받은 임금으로 계산을 합니다.(통상 재직기간이 길수록 임금이 커지게 되므로 장기재직을 한다면 DB형이 근로자에게 유리합니다.) 참고로 퇴직연금의 종류는 회사에서 결정을 합니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.03.1400
- 스케줄 근무자 예비군 참석으로 인한 휴무일안녕하세요. 정동현 노무사입니다.스케쥴 근무이기 떄문에 회사에서는 되도록 휴무를 사용하는 방향으로 처리하려고 할 것입니다.따라서 회사와 협의하여 예비군 3일 중 일부만 휴무로 하기로 하거나 여의치 않다면 미리 휴무를다 사용하고 예비군 훈련을 가는게 질문자님에게 불이익이 없을걸로 보입니다. 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.03.1400
- 바리스타 4대보험 및 3.3프로 질문 드립니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 근로자라면 4대보험에 가입하는게 맞습니다. 근로자임에도 3.3%로 세금처리를 하는것은불법입니다. 3.3%는 프리랜서에게 적용되는 세금처리 방식입니다.다만 3.3%로 처리를 하더라도 질문자님은 실제 근로자에 해당이 되므로 노동법이 전면 적용이됩니다. 이 경우 4대보험 가입이 없더라도 1년이상 근무하고 퇴사시 퇴직금이 발생하고 일하다다치면 산재처리를 하여 보상을 받을 수 있습니다.(형식보다는 실질이 중요합니다.)감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.03.145.01명 평가00
- 계약기간이 한달 남았는데 재직증명서 뗄수 있나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법에 따라 근로자 요청시 재직증명서를 의무적으로 발급하도록 하고 있으며 미발급시과태료를 부과하도록 하고 있습니다. 재직증명서는 퇴직후 뿐만 아니라 재직중에도 발급요청이가능합니다. 회사에 요청하여 받으시길 바랍니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.03.145.01명 평가00
- 20개월동안 정규직근무를 하다 자진퇴사를 하고 1달동안 주 2일 파트타이머 근무를 하게됐는데, 실업급여 수령 시 금액 산정방식이 궁금합니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 평균임금보다 소정근로시간이 더 중요합니다. 마지막 직장에서 파트타임으로 주2일만일한다면 실업급여 금액이 많이 감액되어 지급이 됩니다. 불이익이 없으려면 최저임금만 받더라도최종직장에서 하루 8시간 한주 40시간을 근무해야 합니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.03.1300
- 산재 휴직급여 최저하한액 즉 가장낮은 지급금액알려주세요.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴업급여 보상기준 금액 최고 보상기준 금액은 1일 258,132원으로 하고, 최저 보상기준 금액은 1일 80,240원으로 합니다. 그리고 휴업급여는 주말 평일 구분하지 않습니다. 감사합니다.고용·노동 / 산업재해25.03.135.01명 평가10
- 마음에 쏙!100
- 알바생 컴플레인 관련 질문입니다 ..안녕하세요. 정동현 노무사입니다.업무 중 실수와 무관하게 사업장에 출근하여 일한 시간에 대한 임금은 당연히 지급되어야 합니다.지급하지 않겠다고 하면 회사와 더 이야기를 하지 마시고 임금체불 및 근로계약서 미작성에 대하여사업장 관할 노동청에 신고하여 해결하시길 바랍니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.03.1300