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답변 내역

다른팀 매니저가 업무지시 하는 경우 및 JD에 포함되지 않은 업무 수행시 문제점
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 계약직, 정규직은 중요하지 않지만 해당 창고팀 직원이 질문자님에게 업무지시를 할 권한이 있는지가중요합니다.2. 근로계약으로 약정하지 않은 업무지시에 대해서는 근로자가 거부할 수 있습니다.3. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.19
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오늘 뉴스에 정년65세 연장 입법한다는 봤습니다. 해당 근로자 범위가 어디까지인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일반적으로 논의되는 정년연장은 사기업 근로자를 대상으로 하고 공무원 관련 연장은 별도로 공무원법에서규정하게 됩니다. 현재 논의가 있고 언제 시행될지 및 구체적인 내용은 조금 더 기다려보셔야 할 것 같습니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.11.19
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대기업에서 인병휴직을 정당한사유 없이 거절 한다면
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.병가 및 휴직에 대해서는 법에 규정이 없습니다. 통상 회사 규정이나 노조협약에도 회사의 판단하에부여할 수 있다는 내용으로 규정하기 때문에 병가 및 휴직을 부여할지는 회사의 결정입니다. 현재상황에서는 개인적으로 회사와 이야기를 하기 보다는 노조에 도움을 받아 진행해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.11.19
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육아 휴직 후 바로 퇴사하는 직원의 퇴직금 계산 시 상여금과 연차수당 처리 문의
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.2번처럼 육아휴직 이전 12개월에 발생한 상여금 중 3/12을 퇴직금 산정시 반영하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.19
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AHA 에서 답변다는 행위는 겸직일까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.내규에 겸직의 범위를 상세히 규정하는 경우는 흔하지 않습니다. 겸직을 엄격히 통제하는 회사라면 적은 금액이라도 소득이 발생하므로 나중에라도 불이익을 받지 않기 위해서는 회사에 이야기를 하고진행하시는것도 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.18
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기간제근로에대해궁금해서질문합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.무기계약직으로 전환이 되더라도 회사와 근로자가 별도 합의하여 변경하는게 아니라면 8시간으로 변경되지않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.18
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장애인협회 소속 클럽활동후 퇴근중 사고
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.민간보험의 경우 보장내용 및 대상에 따라 차이가 있습니다. 직접 협회에 문의를 해보셔야 할 것 같습니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.11.18
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대표이사 변경등기를 미리하고 몇달 후 퇴임한경우 퇴사일은 언제인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 퇴직금의 경우에는 서류상 퇴사일이 아닌 실제 퇴사일까지 계산하여 지급하게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.18
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주당12시간 (1일3시간씩 주당4일 출근) 실업급여궁금증
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 한주 4일근로이므로 입사시점부터 대략 11개월은 근무해야 180일 충족이 가능합니다.(내년 3월)2. 가능합니다.3. 한주 12시간 근무시 하루치 실업급여 금액은 24,072원이 됩니다.(6만원은 하루 8시간 한주 40시간일하는 근로자의 실업급여 금액입니다.)4. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.18
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노동청 신고전에 문자를 보내려고 하는데 이렇게 보내도 될까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.특별히 고칠만한 부분은 없습니다. 적어주신 내용대로 대표분께 보내시면 될 것 같으며 이후에도 해결되지않는다면 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하여 해결하시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.18
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