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알바 퇴직 후 월급에 관한 질문이 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사일 기준 14일 이내에 지급해야 합니다. 따라서 15일까지 지급되는게 맞습니다. 그리고 임금을 일찍지급하는 부분에 대해 회사에 요청을 할수는 있지만 회사에서 수용해야 하는 것은 아닙니다. 회사는거부하고 15일에 지급할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.16
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회사측에서 원하는 날짜에 퇴사 못하게 하며 연차 반려를 하고 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 인정되는게 맞습니다.2. 퇴사일에 대해 협의가 되지 않으면 민법660조에 따라 근로자가 사직의 의사를 통보한 시점으로부터1개월 / 1임금지급기가 지나면 사직의 효력이 발생하여 근로관계가 종료됩니다.3. 무단결근 처리가 될 수 있습니다.4. 네
고용·노동 / 기타 노무상담
25.11.16
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알바 사장님이 급여 질문만 하면 피해요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사 지시에 따라 이루어지는 교육시간도 근로시간에 해당하여 임금이 지급되어야 합니다. 회사에서 계속지급하지 않으려고 한다면 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하여 해결하시길 바랍니다. 감사합니다. 임금은 근로기준법에 따라 근로자 퇴사일 기준 14일 이내에 지급해야 합니다. 따라서 14일이지나고 신고를 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.16
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경력증명 및 전 직장 전화 관련 문의드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.경력증명서를 요구하면 이전 직장에 전화하여 발급받은 후 제출하시면 됩니다. 신규 회사에서 구직자의 이전 회사에 직접 전화하는게 흔하지는 않은것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.16
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속눈썹 가격 측정 기준 문의드립니다 !!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.특별한 규정이 있는것은 아니라고 보입니다. 가격책정은 업계현황을 파악하게 사업자가 자유롭게 정할 수 있다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.16
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개인사업자 가족 고용시 월급, 4대보험 관련
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 기본적으로 사업주의 배우자는 근로자가 아니므로 노동법이 적용되지 않습니다. 따라서 30만원을지급한다고 하여 법상 문제가 되지는 않습니다.2. 질문자님의 배우자에 대해 직장가입자로 건강보험에 가입하면 질문자님도 직장가입자로 자격이유지가 됩니다. 배우자분의 경우 월 60시간 이상 근무를 한다면 건강보험에 가입할 수 있습니다.3. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.16
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지인 일 도와주면서 프리랜서로 일하는데요.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.형식만 프리랜서이고 실질이 근로자라면 노동법이 적용됩니다. 이 경우 근로계약서 미작성은 근로기준법위반에 해당하여 회사에 벌금이 부과될 수 있습니다. 4대보험 미가입에 대해서도 과태료가 부과될 수 있습니다.근로자인지는 형식이 아닌 실질에 따라 결정이 됩니다. 형식만 프리랜서라도 실제 회사의 지휘감독에 따라 일하고 출퇴근시간이 정해져 있으며 고정급이나 기본급을 받는 사정 등이 있는 경우 근로자에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.16
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인사발령 직후 출근 거부하고 사직 시 실업급여 수급 가능할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.인사발령이 있고 새로운 발령지가 대중교통 기준 왕복3시간 이상 소요되는 경우라면 현 상태에서 자발적 퇴사를하더라도 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.16
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노동청 진정취하 합의금 얼마가 적당한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적당한 금액은 없습니다. 사건마다 합의금액은 전부 다르다고 볼 수 있습니다. 일단 질문자님이 원하시는금액을 이야기해보시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.11.16
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1년 계약직 퇴직질문. 364일 근무
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.25년도 7월 25일 시작해서 26년 7월 24일까지 일하고 퇴사한다면 계속근로기간 1년에 해당하여퇴직금이 발생을 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.16
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