답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송합니다. 해당 사이트는 인사/노무 전문가인 노무사만이 답변이 가능한 공간이므로, 알바 추천과 관련된 다양한 의견을 취합하고자 하신다면 "생활꿀팁카테고리"에 질의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 퇴직 전 3개월 동안에 무급휴가 기간이 있다면 3개월 기간에서 무급휴가기간 및 무급휴가기간 중에 지급된 임금을 모두 제외하고 퇴직금을 산정합니다.2. 즉, 3,170만원/12개월/31일*30일*877일/365일=7,188,842원(세전) 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이미 쉬기로 마음을 정한 상태라면 최대한 미리 사장에게 알리시어 대체인력을 투입하는 등의 준비가 이루어질 수 있도록 하는 것이 바람직합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사직은 근로자가 일방적인 의사표시로 근로관계를 종료시키는 것을 말하므로 민법 제660조에 따라 사직서를 제출한 달의 다음 달 말일에 근로관계가 종료됩니다. 즉, 상기 과정은 노사 당사자간에 합의로 근로관계가 종료되는 합의해지의 한 유형으로 봅니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 8시간 중 4시간을 사용하고 남은 4시간에 대하여 연차휴가미사용수당으로 지급하면 됩니다(4시간*통상시급).

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.당연히 해외 주재원 경력은 타 국가 주재원 생활에 도움될 수밖에 없습니다. 다만, 해외 주재원의 지위로 계속 있을 경우에는 본사 내 네트워크가 약해져 권력으로부터 소외될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이므로 1주간 소정근로일을 개근한 때는 주휴수당을 청구할 수 있습니다. 따라서 주휴수당을 청구했음에도 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 연차휴가사용촉진조치를 적법하게 실시할 수 있는지 여부에 따라 수당 청구여부가 결정됩니다.2. 즉, 상반기 때 정년 퇴직하는 자는 연차휴가사용촉진을 적법하게 실시할 수 없는 상황이므로 퇴직으로 인해 사용하지 못한 연차휴가에 대한 미사용수당을 전액 청구할 수 있으나, 하반기 때 정년 퇴직한 자는 연차휴가사용촉진을 적법하게 실시할 수 있는 상황이므로 1년가 사용하지 못하고 퇴사한다면 사용하지 못한 연차휴가에 대한 미사용수당을 청구하기 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 단 하루를 근무하더라도 겸직으로 볼 수 있으므로 반드시 기관장의 승인을 얻은 후에 근무해야 징계를 면할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이라면 지방선거일은 유급휴일이므로 그 날 근로 시 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 청구할 수 있습니다.