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답변 내역

근로자에게 발생하는 고정연장근로시간을 부탁드리겠습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 근로시간에 따르면 연장근로는 1주 2시간이 발생하며 월로 환산하면 8.7시간이 고정적으로 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.30
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안녕하세요 주휴수당 문의 드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 추석연휴 등 휴일을 제외한 나머지 소정근로일인 금요일(10일)에 개근하였으므로 2번째 주에도 정상적으로 주휴수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.30
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자발적 퇴사통보 및 퇴사일 조정에 관한 협의?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 아직 사직서를 제출하지 않았거나 사용자가 사직을 수리하지 않은 경우라면 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.30
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임금체불 신고 관련 궁금해서 여쭤봐요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 자료를 포함하여 최대한 근로한 사실 및 최저임금에 미달한 임금을 지급받은 사실을 증빙할 수 있는 자료를 확보하시기 바랍니다. 제출된 자료를 통해 모든 기간 중에 지급되지 않은 임금을 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.29
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실업급여 통신기록 달라고 하는데 줘도 되는건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.통신기록을 제출해야 할 법적의무는 없으나 재취업활동을 적극적으로 했음을 입증할 수 있는 자료를 고용센터에 제출해야 부정수급에 따른 법적 처벌을 면할 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.29
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무단 퇴사 후 퇴직연금 관련 궁금한 점입니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.무단결근을 했다는 이유만으로 퇴직금 지급의무가 면제되는 것은 아니므로 회사에 퇴직처리가 정상적으로 진행되도록 요구하시고 이를 거부한 때는 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.29
4.0
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출산휴가 전 월급 정산 문의 드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 월급제 근로자는 일할 계산하여 지급하면 되는 바, 일할 계산 시 휴(무)일을 모두 포함하여 산정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.29
5.0
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연차초과한 근무자가 퇴사를 하게 되어서 마지막 급여 정산을 하려고 합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.별도의 규정이 없는 연차휴가미사용수당은 통상임금(1일 소정근로시간*통상시급)으로 지급하면 됩니다. 식대가 근무일수와 관계없이 매월 20만원씩 일률적으로 지급되는 것이라면 통상임금에 해당하나 고정연장수당은 소정근로의 대가로 지급되는 임금이 아니므로 통상임금에서 제외됩니다. 따라서 연차휴가미사용수당은 "220만원/209시간*8시간*5일=421,053원"으로 산정하여 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.29
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알바가 일주일전에 퇴사통보를 했는데
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 해당 근로자가 희망하는 퇴사일 전에 사용자가 일방적으로 근로계약을 해지하는 것은 해고에 해당하므로, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.29
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퇴직금 연차수당 반영 헷갈립니다..도움요청드려요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.실제 지급한 연차휴가미사용수당 뿐만 아니라 지급하지 않은 연차휴가미사용수당 또한 합산하여 12분의 3만큼을 평균임금에 산입해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.29
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