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답변 내역

설마 공공기관에서 임금 체불하기도하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.민간업체보다는 위반할 가능성이 높지는 않으나 공공기관 또한 해당 기관의 여건에 따라 임금체불이 발생할 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.18
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코로나걸려서 병원에 입원햇는데 회사에서 평일이라고결근처리햇습니다.쓸 월차가있는데도 불구하고 결근처리가돼었는데 이런경우어떻게해야하나요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 사업운영에 막대한 지장이 있음을 사용자가 입증하지 못하는 한 근로자가 지정한 날에 연차휴가를 주어야 하나, 이미 결근으로 처리된 상황에서 소급하여 연차휴가를 사용한 것으로 처리하도록 요구하는 것을 반드시 사용자가 이를 허용해야 할 법적 의무는 없다고 보아야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.18
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이직확인서, 고용보험 자격상실 근무자 본인이 해도 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 사업주가 해야 합니다.아닙니다. 사업주가 관할 근로복지공단지사에 피보험자격확인청구를 해야 합니다.아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.18
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실업급여 받고있는사람 구인했을때 문제~!!!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여 수급 중에는 취업이 제한되며 취업이 제한된 자를 고용하는 것은 바람직하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.18
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주말만 되면 무기력해져요. 쉬는 날에
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 심리와 관련된 사항으로서 인사/노무 관련 전문지식을 요하지 않으므로 심리카테고리에 질의하시어 전문가의 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.18
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임금명세서에 대해서궁금한점이있습니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 1주간 소정근로일을 개근한 때는 "1일 소정근로시간*통상시급"으로 산정한 주휴수당을 지급해야 하며, 미지급 시 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.18
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신혼여행 공가+연차 사용관련 (법적문의)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.결혼휴가는 법에서 정하고 있는 휴가제도가 아니므로 귀사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따르면 되나, 연차유급휴가는 법에서 정하고 있는 휴가이므로 사업운영에 막대한 지장이 있음을 사용자가 입증하지 못하는 한 질문자님이 지정한 날에 연차휴가를 사용할 수 있도록 허용해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.18
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첫월급 계산 부탁드립니다~!!!!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.3,200만원/12개월/31일*19일-(고용보험료 23,990원+근로소득세 44,820원+지방소득세 4,480원)=2,593,380원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.18
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인공지능의 시대로 인한 근로시간 단축 가능성있지않을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.AI로 노동력이 대체됨에 따라 근로시간이 단축될 수 있으나 이는 곧 주 4.5일제 법제화의 정착으로 귀결된다고 단정할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.18
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근로계약서 미작성이고 퇴사하려합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서는 근로개시 전 근로계약을 체결할 때 작성하고 교부해야 하며 이를 이행하지 않은 때는 1개월 전에 사직의 의사표시를 하지 않고 퇴사하였더라도 무단결근에 따른 손해배상 책임을 지는 등 법적 불이익은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.18
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