답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.인사ㆍ노무와 전혀 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 생활카테고리에 질의하시어 양질의 답변을 얻으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.임금 전액이 이직일 전 1년 이내에 60일 이상 지연되어 지급되었다면 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 질의 내용은 인사 노무와 전혀 관련이 없어 답변이 제한되므로 생활카테고리에 질의하시어 명확한 답변을 얻으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.현금으로 당일 지급되는 일자리로는 인력사무소를 통해 현장에서 육체노동하는 것이 대표적입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 기숙사가 제공됨에 따라 통근이 곤란한 사정이 해결되었는데, 기숙사 제공이 중단되면서 새로이 통근이 곤란한 사정이 발생한 것이므로 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 고용보험은 중복가입이 되지 않습니다. 즉, 월보수액이 많은 사업장에서만 가입됩니다. 2. 뜨지 않습니다.3. 건강보험자격득실확인서 등을 제출하도록 요구하면 확인이 가능하나 그렇지 않으면 구체적으로 확인하기 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 업무시간을 기재하도록 지시한 사실만으로는 직장 내 괴롭힘으로 인정되기 어렵습니다. 2. 다만, 생리현상으로 인해 화장실 이용을 엄격히 제한하는 행위는 업무상 적정범위를 넘는 행위로서 직장 내 괴롭힘으로 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.DC형 퇴직연금의 경우 연간 임금총액의 12분의 1 이상을 부담금으로 매년 1회 이상 납입해야 하므로 지연이자가 발생합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 임금지급일로부터 3년이 지나지 않는 범위 내에서 임금을 청구할 수 있습니다. 2. 이때, 다른 직원처럼 출/퇴근시간이 정해져 있고 사장의 상당한 지휘감독을 받는 등 사용종속관계가 인정될 수 있다면 근로자로 보아 임금을 청구할 수 있습니다. 다만, 위 사실관계만으로는 사용종속관계가 인정되는지 판단하기 어려우므로 가까운 노무법인에 방문하여 노무사의 도움을 받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 평균임금의 60%가 하한액에 미달한다면 하한액이 적용되는바 1일 소정근로시간이 7시간이면 8시간보다 하한액이 적게 책정되므로 불리합니다.