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답변 내역

육아휴직 근로자가 복직없이 퇴사시 회사에서는 어떤걸 준비하면 될까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.육아휴직 기간은 출근율 산정 시 출근한 것으로 보므로 연차휴가가 발생합니다. 복직하지 않는다는 사실을 증명할 수 없는 한, 복직시켜야 합니다. 네, 법에서 정한 육아휴직을 보장해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.05
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2년 근무 퇴직금 및 주휴수당 관련 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.계약기간을 반복, 갱신한 때는 그 기간을 합산하여 1년 이상이면 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 또한, 노사 당사자간에 지급기일 연장에 관한 별도의 합의가 없는 한, 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금 전액을 지급해야 하며, 이를 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.05
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음식점 업소 3곳이 홈피에 직영점으로 표기되어 있는데 5인미만 사업장인지 증명할 수 있는 방법은?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.각기 다른 사업자 등록이 되어 있다는 점, 인사, 재무관리를 각 사업장별로 독립적으로 하고 있다는 점을 증명하시면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.05
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퇴사 직원의 연차수당 지급 기준 질문합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직으로 인해 사용하지 못한 연차휴가에 대하여 전액 연차휴가미사용수당으로 지급해야 합니다(1일 소정근로시간*통상시급*잔여연차휴가일수).
고용·노동 / 임금·급여
25.08.05
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연차 사용과 연차 취소에 기간이 정해져 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가는 사용하기 전날까지 구체적인 시기를 지정하여 사용할 수 있으며, 사용자는 사업운영에 막대한 지장이 있음을 입증하지 못하는 한, 근로자가 지정한 날에 연차휴가를 주어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.05
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내가 미래에 받게된 국민연금 금액을 미리 알 수 있는 방법은?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.국민연금예상수령액은 국민연금공단 사이트에서 "내 연금 알아보기"를 클릭하면 예상수령액을 조회할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.05
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회사 복리후생을 갑자기 축소해도 문제가 없는건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.전 직원에게 적용되는 복리후생규정을 근로자에게 불리하게 변경한 때에는 근로자 과반수의 동의절차를 거쳐야 하며, 이를 위반한 때는 그 효력이 발생하지 않고 종전 규정에 따라 복리후생을 보장해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.05
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주민등록증발급에대한 궁금증이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사, 노무와 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 생활꿀팁카테고리에 질의하거나 관할 주민센터에 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.05
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일요일 마지막근무 주유수당 발생여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님의 소정근로일을 알 수 없어 답변이 제한됩니다. 근무일수와 상관없이 매월 고정적으로 임금을 지급받는 월급제 근로자라면 8.1.~8.24.까지 임금을 일할계산(월급여/31일*24일)하여 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.05
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가족회사 재택근무시 고용보험 가입 여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 사용종속관계 하에서 근로한 사실을 증빙할 수 있는 자료인 근로계약서, 업무지시서 및 업무보고서, 임금명세서, 급여대장 등이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.05
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