답변 내역
- 퇴직금 실업급여 등 궁금한게 있습니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아니요, 낮아지지 않습니다. 구직급여를 수급하는 기간 중에는 알바 등 근로를 계속하여 제공할 시 구직급여 수급이 중단됩니다. 즉, 구직급여는 실업 중인 자에게 구직활동을 지원하기 위해 지급하는 것이므로 취업 중인 자에게는 그 지급이 제한됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.1500
- 주40시간 근무 주말근무에 대해서 궁금합니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 주말이 휴(무)일로 되어 있다면, 애초부터 근로제공 의무가 없는 날이므로 주말에 연차휴가를 사용한 것으로 처리할 수 없습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.07.1500
- 휴일 4시간 근무 후, 퇴근했는데 수당을 3시간 30분 만큼만 지급한다는데 이게 맞나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.휴게시간 30분을 실제 보장하지 않았다면 4시간분의 임금을 지급해야 합니다.사용자의 지시ㆍ명령에 의하여 초과 근로한 사실을 증명할 수 있다면 가능합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.1500
- 카페알바비지급가능한지궁금합니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 해당 교육이 사용자의 지휘ㆍ감독 하에 근로계약상의 근로를 제공한 것으로 볼 수 있다면 근로기준법 제20조 위반으로 관할 노동청에 진정할 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.1500
- 아르바이트 손해배상청구와 내용증명안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 무단결근에 따른 직접적이고 구체적인 손해액을 입증하기 어렵다는 점, 소송제기 시 소요되는 시간 및 비용 등을 고려한다면 질문자님에게 실제 손해배상을 청구하기란 현실적으로 어렵습니다.고용·노동 / 근로계약25.07.155.01명 평가00
- 자진퇴사후 쿠팡헬퍼일용직 주6일근무 3개월 유지하면 실업급여 신청 가능한가요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 일용직 신고가 아닌 상용직으로 신고하여 계약기간 만료로 이직하는 것이 구직급여 수급자격이 인정되는데 수월합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.1500
- 교육비알바비미지급신고방법알려주세요안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장의 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 임금체불로 진정하시면 됩니다. 진정이 접수되면 수일 내에 담당 근로감독관이 배정되고 출석조사를 통해 체불금품이 확정됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.1500
- 근로계약서에 명시된 날짜대로만 근무하면 퇴직금 정상지급 가능한걸까요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 근로계약서상에 명시된 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이라면 실근로시간과 상관없이 퇴직금을 청구할 수 있습니다.고용·노동 / 근로계약25.07.1500
- 임금 20% 삭감 시 실업급여 수급 대상이 되나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 질문자님의 동의 없이 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 임금 또는 근로시간이 20% 이상 변경된 때는 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정되는 정당한 이직사유에 해당합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.1500
- 서비스직 근무태도 감시에 대하여 문의안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 상기 내용이 사실이라면 평가의 공정성이 담보되어 있다고 볼 수 없으므로 이의제기를 할 수 있을 것이며, 평가결과에 따라 임금이 삭감되는 등의 불이익이 발생할 경우에는 관할 노동청에 진정하여 구제받을 수 있을 것입니다. 또한, 특정 근로자를 배제하기 위해 해당 방식을 채택하여 인사상 불이익을 주는 것은 직장 내 괴롭힘으로 볼 수도 있습니다.고용·노동 / 직장내괴롭힘25.07.155.01명 평가10
- 마음에 쏙!100