답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 올림하여 처리됩니다.2. 네, 고용센터 실업급여 담당자가 피보험단위기간 및 이직확인서상 기재된 소정근로시간 등을 검수하여 최종 승인하는 절차를 거칩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직금은 발생하지 않습니다. 즉, 4주간 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 주의 합계가 52개 주를 초과하지 않으므로 퇴직금을 청구할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님의 통상임금은 "310만원/209시간=14,833원"이므로, 14,833원을 통상시급으로 하여 휴일근로수당 및 연차휴가수당을 지급해야 합니다. 따라서 그 차액만큼을 추가로 청구할 수 있으며 미지급 시 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 만약, 해당 근로자와 퇴사일을 마지막 근로일 다음 날인 8.6.자로 정한 경우에는 "월급여/31일*5일"로 일할계산하여 지급하면 될 것이나, 8.8.자로 퇴사할 것을 합의한 때는 "월급여/31일*7일"로 일할 계산하여 지급하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.학원 밖으로 나가야 휴게시간이 되는 것은 아닙니다. 즉, 휴게시간이란 사용자의 지휘, 감독으로부터 벗어나 자유로운 이용이 보장된 시간을 말하며, 최소한의 직장질서를 유지하기 위해 휴게장소를 제한할 수는 있습니다. 만약, 실제 사용자가 지휘, 감독을 하는 시간은 휴게시간이 아닌 근로시간으로 보며 추가 임금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.계약직 또한 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이면 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있으며, 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구체적으로 질문자님을 어떻게 괴롭혔는지 확인할 수 있는 자료(협박 통화 녹음내역, 정신과 진단서, 기타 괴롭힘 사실을 확인할 수 있는 사용자와 주고받은 문자메시지, 일기, 지인과 이와 관련하여 주고 받은 문자메시지 등)를 최대한 확보하여 관할 노동청에 직장 내 괴롭힘으로 신고하시면 구제받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사에서 이직확인서 및 피보험자격상실신고가 완료된 후에 고용센터에 실업신고를 하시기 바랍니다. 다만, 신속하게 처리되길 원하신다면 워크넷에 구직등록을 하시고 미리 고용24에서 온라인교육을 이수한 후 14일 이내에 고용센터에 신분증을 지참하여 실업신고하시면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 단순히 자발적으로 이직한 때는 구직급여 수급자격이 제한됩니다.2. 다만, 고용보험법 시행규칙 제101조제2항 별표2에서 정하는 사유에 해당한다면 예외적으로 자발적 이직이더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.여름휴가의 첫 시작을 축하드립니다. 처음 일정인 만큼 가볍게 시작하는 것을 추천드립니다. 보다 많은 의견을 얻고자 하신다면 생활꿀팁 카테고리에 질의하시기 바랍니다.