답변 내역
- 기준소득(보수)월액이 작년보다 적어졌을 경우, 국민연금 신고반영...?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 20% 미만 보수월액이 변경된 경우라면 근로자의 동의가 있더라도 국민연금 변경신고를 할 수 없습니다.고용·노동 / 임금·급여26.01.205.01명 평가00
- 알바 퇴직금 계산 방법 퇴직금 기준이 궁금해뇨안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 인센티브 및 식대 또한 근로의 대가로 지급되는 임금이라면 퇴직금 산정 시 평균임금에 산입해야 합니다.고용·노동 / 임금·급여26.01.2000
- 개인사업자 직원 채용시 대표자 4대보험 책정은 어떻게 되나요안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 월 발생한 소득(총매출-총비용)을 기준으로 보험료를 납부합니다. 2. 추후 종합소득세 신고를 통해 실제 소득이 확정되면 기 납부한 보험료와의 차이를 정산합니다.고용·노동 / 임금·급여26.01.2000
- 딱 1년 채우면 연차 15개 생기나요 ??안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 상기와 같이 366일 근무하고 1년간 80% 이상 출근한 때는 15일분의 연차휴가미사용수당을 청구할 수 있습니다.고용·노동 / 기타 노무상담26.01.2000
- 5인미만 사업장입니다 근로자 및 근로계약서 관련 문의드립니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2026년도에 임금 및 근로시간 등이 변경된 경우에는 근로계약서를 다시 작성하고 이를 근로자에게 교부해야 법 위반이 아닙니다(근로기준법 제17조, 위반 시 500만원 이하의 벌금). 따라서 근로자의 동의를 얻고 소급하여 작성, 교부한다면 문제되지 않습니다.고용·노동 / 근로계약26.01.2010
- 정말 감사해요100
- 고용보험 피보험자격 청구확인 미납 보험료 850만원 내야한다는데 계속 진행하는게 맞을까요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.지역가입자로서 납부한 국민연금 및 건강보험료는 상계하여 나머지 금액을 지급하면 됩니다.고용·노동 / 임금·급여26.01.2000
- 하루 근무 후 퇴사 시 급여 지급 및 입퇴사 신고안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 신고해야 합니다.2. 일용근로내용확인신고를 하시기 바랍니다.3. 3.3%는 사업소득세이므로 원천징수하지 않습니다.고용·노동 / 임금·급여26.01.2000
- 알바 수습기간 및 시급 50% 지급 등 근로계약 관련 문의안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 가능하지 않습니다. 근로기준법 제20조 위반으로 무효입니다.2. 교육 또한 근로로 볼 수 있으므로 교육개시일을 입사일로보아 기재해야 합니다.3. 법 위반입니다.4. 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.고용·노동 / 근로계약26.01.2000
- 실업급여 수급중 면접에 안가고 연락안온것만 제출하면...안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 그렇습니다. 즉, 면접에 참여하지 않은 회사는 제출하지 않는 것이 오히려 구직급여를 안전하게 수급할 수 있습니다.고용·노동 / 근로계약26.01.2000
- 회사에서 연차 선지급된걸 회수할수도 있나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.실제 발생한 연차휴가만을 사용할 수 있으므로 해고로 인해 연차휴가 발생일 전 퇴사하여 과지급된 연차휴가수당이 있다면 이를 사용자에게 반환할 의무가 있습니다.고용·노동 / 휴일·휴가26.01.2000