답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 월 중도 입사 시(1일 입사가 아닌 경우) 국민연금 및 건강보험료는 공제되지 않으며 고용보험료만 공제됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.최저임금의 80%를 지급하는 것은 임금체불이므로 관할 노동청에 임금체불로 진정하시면 구제받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사에 계약기간 만료로 인한 이직으로 이직확인서 및 피보험자격상실신고를 하도록 요구하시고 질문자님은 워크넷에 구직등록 및 고용24에 온라인교육을 이수하신 후 고용센터에 방문하여 실업신고를 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님 스펙이라면 요구하는 연봉은 절대 과한 것으로 볼 수 없으므로 적극적으로 타진해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.결혼으로 인해 거주지를 이전하여 왕복 3시간 이상 통근시간이 소요되는 경우에는 자발적 이직이더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로자는 사직의 자유가 있고 사용자는 강제근로를 시킬 수 없다는 점, 무단결근에 따른 직접적이고 구체적인 손해액을 사용자가 입증하기 어렵다는 점에서 문제없이 퇴사할 수 있으니 걱정하지 않으셔도 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 1년이 되는 26년 11월 12일까지 근로관계가 유지된다면 퇴직금을 청구할 수 있습니다.2. 네3. 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사/노무와 관련이 없어 답변이 제한되는 바, 생활꿀팁 카테고리에 질의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1일 소정근로시간은 8시간을 초과할 수 없는 바, 1주 소정근로시간은 38시간으로 보아야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2026년에는 (209+8시간*4.345주)*10,320원=2,515,603원(세전) 이상 지급하면 법 위반이 아닙니다.