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답변 내역

연차시기변경권의 범위가 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 사용자가 사업운영에 막대한 지장이 있음을 입증하지 못하는 한, 근로자가 지정한 날에 연차휴가를 주어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.04
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부당해고인지 확인부탁드립니다 ㅠㅠ
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해 당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.부당해고가 인정되어 원직복직되면 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.04
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생계급여란 무엇이며 가만히 있어도 지원을 받을 수 있는건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.생계급여는 수급자에게 의복, 음식물 및 연료비와 그 밖에 일상생활에 기본적으로 필요한 금품을 지급하여 그 생계를 유지하게 하는 것을 말합니다(「국민기초생활보장법」 제8조제1항).생계급여의 수급권자는 부양의무자가 없거나, 부양의무자가 있어도 부양능력이 없거나 부양을 받을 수 없는 사람으로서 가구의 소득인정액이 생계급여 선정기준 이하인 사람을 대상으로 지급합니다(「국민기초생활 보장법」 제8조제2항 참조).
고용·노동 / 임금·급여
25.11.04
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정규직 퇴사 후 일용직으로 근무시 4대보험
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.4일 근무한 경우 건강보험 및 국민연금은 가입대상이 아니며 일용근로내용확인신고를 하면 고용ㆍ산재보험은 따로 가입하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.04
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근로계약서를 2개월로 해야하는 이유와 급여를 낮추어 가계약이유는?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 저 또한 사용자의 의도를 알기 어렵습니다. 다만, 근로기준법 및 최저임금법 등 노동관계법령에서 정한 기준에 미달하여 임금을 지급하기로 한 노사 당사자간의 합의는 무효입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.04
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2년넘게 일하고 2주 정도 쉰 달이 3번정도 있는데 퇴직금 가능 한가여?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 2주 정도 쉬었다는 이유만으로 소정근로시간이 1주 15시간 미만으로 변경되는 것은 아니므로 전체재직기간에 대한 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.11.04
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예비군 다녀오면 급여에 포함되는 건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제10조 및 예비군법 제10조에 따라 예비군 훈련으로 인해 근로를 제공하지 못한 시간에 대하여는 유급으로 처리해야 함이 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.04
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단기근로자 4대보험 신고 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 근로기준법상 근로자임에도 불구하고 사업소득으로 신고하여 4대보험에 가입하지 않은 때는 추후에 소급하여 가입해야 하며, 지연신고에 따른 소정의 과태료가 회사에 부과됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.04
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수습해고 관련 문의입니다.(노무사 답변)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.수습평가지를 보여준 사실만으로는 해고로 보기 어렵습니다.수습기간이 만료되기 전 또는 수습기간 만료 후 사용자가 근로계약을 일방적으로 해지하는 것은 해고에 해당합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.11.04
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1년반 계약직 중도퇴사후에 연차 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1년이 지난 날에 발생한 연차휴가를 중도 퇴직으로 인해 사용하지 못한 때는 연차휴가미사용수당으로 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.11.04
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