답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 일용근로자 또한 상용근로자처럼 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 1주간 소정근로일을 개근한 때는 주휴수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.의도적으로 작성하지 않은 것일 수 있으므로 근로계약서 작성, 교부를 요구해보시기 바라며, 거부 시 관할 노동청에 근로기준법 제17조 위반으로 진정하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.실업급여는 4대보험 중 고용보험에 가입되어 있어야 신청하여 수급할 수 있습니다. 따라서 회사에 고용보험 소급가입을 요구하시기 바라며, 거부 시 관할 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.노동관계법령 위반에 따른 법적 리스크를 줄이고 인사, 노무관리상의 효율성을 높이기 위해 인사/노무전문가인 노무사와 자문계약을 체결합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.무노동 무임금의 원칙에 따라 별도의 규정이 없는 한, 병가 기간 중에는 무급으로 처리됩니다. 만약, 해당 질병이 업무로 인해 발생한 것이라면 관할 근로복지공단에 산재신청을 하여 산재 승인 시 휴업급여를 지급받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 고용보험은 중복가입 되지 않고 월 보수가 많은 사업장에서만 가입됩니다. 2. 겸업을 금지하고 있다면 징계 등 인사상 불이익이 발생할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 특정 지역에서 최저임금에 미달하는 임금을 지급한다는 뉴스보도가 있었습니다. 어찌됐건간에 관할 노동청에 진정하여 구제받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.노무사가 없더라도 해결이 가능합니다. 일단 회사에 다시 한번 가입할 것을 요구하시고 거부 시 관할 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.겸업여부는 근로장려금 자격 요건에 영향을 주지 않습니다. 즉, 총소득이 자격요건에 충족하면 되며, 소득 구간에 따라 장려금이 줄어들 수도 늘어날 수도 있습니다. 근로장려금은 국세청 사업이므로 세금/세무카테고리에 질의하시어 세무사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1개월 전에 사직의 의사를 회사에 전달하였으므로 9.1.자로 퇴사처리를 요구할 수 있으며, 이를 거부한 때는 관할 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.