답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.차량보조원에 대한 수당을 지급해야 한다는 법 규정은 존재하지 않습니다. 따라서 해당 수당을 지급하지 않더라도 법 위반으로 볼 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.실제 스스로 퇴사할 수밖에 없는 사회적 약자에게 적용되는 것이라면 사회안정망의 기능을 다하는 것이나 이를 악용하는 자에 대한 보완이 없는 한 역기능이 발생할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.임의로 주휴일을 지정하고 부여할 수 없습니다. 즉, 1주(7일) 단위로 1주간 소정근로일을 개근한 때는 유급주휴일을, 개근하지 못한 때는 무급주휴일을 부여해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.알바몬은 구인ㆍ구직플랫폼업체로서 상기와 같은 사업을 운영하지 않으므로 절대 응하지 마시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일용직 근로자로 구직급여를 수급할 수는 있으나 1개월 기간을 정한 근로계약을 체결하고 상용근로자로서 4대보험에 가입한 후 계약기간 만료로 이직하는 것이 구직급여 수급이 수월하니 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이중 가입 여부와 상관없이 1주 소정근로시간이 15시간 미만이고 3개월 미만 근로할 예정이므로 산재보험에만 가입하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 공단에 지연된 휴직관련 신고를 지금이라도 지체없이 한다면 소급하여 처리가 가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 질문자님께서 말씀하신 바와 같이 반도체 엔지니어들의 위상이 올라가면 국가경쟁력 강화에도 분명 도움됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일용직 근무 자체가 계약기간을 정한 근로이므로 비자발적 이직으로 보나, 상용근로자처럼 근로하여 1개월 이상 기간을 정한 근로계약을 체결하였다면 걔약기간 만료로 인한 이직으로 처리하여야 비자발적 이직으로서 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사업주에게는 세금 및 4대보험 관련 불이익이 발생할 수 있으나 근로자에게는 실질적인 사업주를 상대로 근로기준법 위반 사실을 노동청에 진정할 수 있으므로 문제되지 않습니다.