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답변 내역

질병휴직자 퇴직급여 계산방법에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 질병으로 인한 휴직을 최초 개시한 날 이전 3개월 동안에 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액으로 평균임금을 산정하여 퇴직금을 지급해야 합니다. 만약, 평균임금이 통상임금보다 적을 경우에는 통상임금을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
2일 전
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퇴사를 안시켜주는 회사를 노동부에 신고시 과정이 어떻게 되죠?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.별도의 신고 없이 회사에 사직의 의사를 전달하고 출근하지 않으면 됩니다. 만약, 무단퇴사를 이유로 임금을 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
2일 전
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개인사업자 폐업 후 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 최종 상용직으로 고용보험에 가입된 회사에서 1개월 계약기간 만료로 이직한 때는 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
2일 전
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일용직실업급여에대하여 묻고싶습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 일용근로자로서 구직급여를 수급하기 위해서는 수급자격 인정신청일이 속한 달의 직전 달 초일부터 수급자격 인정신청일까지의 근로일 수의 합이 같은 기간 동안의 총 일수의 3분의 1 미만일 것을 요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
2일 전
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법정공휴일 유급관련 궁금합니다..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 사업장에서 인사ㆍ회계를 일괄하여 운영하고 있다면 하나의 사업장으로 보아 상시 근로자 수가 5인 이상인 사업장이므로 공휴일을 유급휴일로 보장해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
2일 전
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1년 미만 월차 생기는 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가를 사용한 날은 결근한 것으로 보지 않습니다. 따라서 나머지 출근 의무가 있는 날에 개근한 때는 연차휴가가 1일 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
2일 전
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퇴직의사를 밝히지 않았음에도 불구하고 퇴직금 포함하여 월급을 인상한 경우
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직금은 퇴직할 때 비로소 발생하는 후불적 임금이므로 월급여에 포함하여 지급할 수 없고 퇴직할 때 전체 재직기간에 대한 퇴직금을 지급해야 합니다. 만약, 퇴직할 때 퇴직금을 별도로 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
2일 전
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이 경우 연장근로수당 지급해야하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 해당 근로자가 사용자의 지시ㆍ명령하에 연장근로를 한 사실을 입증할 수 있어야 연장근로수당을 청구할 수 있습니다.2. 보다 자세한 사항을 상담받고자 한다면 각 노무사님에게 개별적으로 연락해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
2일 전
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아내는 유주택자이고 본인은 무주택자인데 집을 매매 목적으로 퇴직금 중도 정산이 가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우에 퇴직금 중간정산이 가능하므로, 배우자 명의의 주택소유 여부와 상관없이 질문자님 명의의 주택이 없고 본인 명의로 주택을 구입하는 것이므로 퇴직금 중간정산을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
2일 전
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생산직 야간근로수당 계산법 알려주세요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.시급제는 시급 자체가 통상시급에 해당하므로, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 1번, 2번 산정방법 모두 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
2일 전
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