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답변 내역

회사에서 연차사용을 저지할수있는사유
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 사용자가 질문자님이 지정한 날에 연차휴가를 주는 것이 사업운영에 막대한 지장이 있음을 입증하지 못하는 한 질문자님이 지정한 날에 연차휴가를 주어야 하며, 이를 위반한 때는 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
26.01.19
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우체국 다른사람이 대리로 보낼 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 당연히 질문자님의 성함, 주소, 연락처를 기재한 물품을 타인에게 대리하여 보낼 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
26.01.19
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하루치분 임금 지급 받을 수 있나요?..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 근로를 제공하지 못한 시간은 휴업으로 보아 평균임금의 70%를 휴업수당으로 청구할 수 있으나 5인 미만이라면 실제 근로한 시간만큼만 임금을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.19
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원청징수만 떼이는 부업이 있을 경우 실업급여 신청이 가능할까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 고용보험 가입기간 중에 상용ㆍ일용직으로서 유급으로 처리된 일수를 합산하여 180일 이상이면 비자발적 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.2. 계속적으로 해당 사업을 유지한다면 구직급여 수급자격이 제한되거나 해당일수만큼 구직급여가 차감되어 지급될 수 있습니다. 어찌됐건 부업으로 소득이 발생한 사실을 관할 고용센터에 신고해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.19
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연차일수 계산 부탁드립니다!!!!!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2025.4.17.부터 최소 2026.4.17.까지 근무해야 2025.4.17.~2026.4.16. 동안 80% 이상 출근 여부에 따라 발생하는 연차휴가에 대한 수당을 청구할 수 있습니다. 즉, 2026.1.22.에 퇴사 시 입사일 기준으로 발생하는 연차휴가는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.19
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알바는 언제부터할수있나요? 중3입니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의내용은 인사ㆍ노무관련 전문적 지식을 요하지 않아 답변이 제한됩니다. 생활꿀팁카테고리에 질의하시어 원하는 답변을 얻으시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
26.01.19
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하루 근무 못채우고 중간에 내보낼시 ..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 실제 근로를 제공한 시간에 대한 임금만큼은 청구할 수 있으며 이를 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.19
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야근 수당을 못받고 있습니다ㅡ 도와주십셔
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이면, "2시간*0.5*12,000원=12,000원"을 매일 야간근로수당으로 지급해야 합니다. 그리고 3.3%는 사업소득자에게 원천징수하는 사업소득세로서 근로소득자인 근로자에게는 원천징숫할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.19
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오피스텔에서 사는데 전입신고가 안됩니다. 이력서 제출할 때 주소를 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 실제 거주하고 있는 주소를 기재하면 됩니다. 2. 네, 이로 인해 발생하는 불이익은 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.19
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장애인 복지일자리 퇴사!!!!!!!!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.스스로 퇴사할 것이라면 반드시 사직서를 제출할 의무는 없고 구두로 사직의 의사를 사용자에게 전달하시면 됩니다. 이로 인해 임금을 지급받지 못하는 등의 불이익은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.19
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