전문가 프로필

답변 내역

1년 미만 월차 생기는 기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가를 사용한 날은 결근한 것으로 보지 않습니다. 따라서 나머지 출근 의무가 있는 날에 개근한 때는 연차휴가가 1일 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.23
0
0

퇴직의사를 밝히지 않았음에도 불구하고 퇴직금 포함하여 월급을 인상한 경우
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직금은 퇴직할 때 비로소 발생하는 후불적 임금이므로 월급여에 포함하여 지급할 수 없고 퇴직할 때 전체 재직기간에 대한 퇴직금을 지급해야 합니다. 만약, 퇴직할 때 퇴직금을 별도로 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.23
0
0

이 경우 연장근로수당 지급해야하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 해당 근로자가 사용자의 지시ㆍ명령하에 연장근로를 한 사실을 입증할 수 있어야 연장근로수당을 청구할 수 있습니다.2. 보다 자세한 사항을 상담받고자 한다면 각 노무사님에게 개별적으로 연락해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.23
0
0

아내는 유주택자이고 본인은 무주택자인데 집을 매매 목적으로 퇴직금 중도 정산이 가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우에 퇴직금 중간정산이 가능하므로, 배우자 명의의 주택소유 여부와 상관없이 질문자님 명의의 주택이 없고 본인 명의로 주택을 구입하는 것이므로 퇴직금 중간정산을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.23
0
0

생산직 야간근로수당 계산법 알려주세요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.시급제는 시급 자체가 통상시급에 해당하므로, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 1번, 2번 산정방법 모두 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.23
0
0

계약직1년 퇴직금 실업급여 받을 서 있을까요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 1년이므로 퇴직금을 청구할 수 있습니다.2. 1주 5일 근무제라면 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이므로 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.3. 11일분의 연차휴가 미사용수당만을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.23
0
0

일용직 퇴직금이랑 부모님 연말정산에 포함되는지 궁금합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. "평균임금(퇴직 전 3개월 동안에 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액)×30일×재직일수÷365일"로 하되, 평균임금이 통상임금보다 적을 경우에는 통상임금을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정해야 합니다.2. 연말정산과 관련된 사항은 세금ㆍ세무카테고리에 질의하시어 세무사의 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.23
5.0
1명 평가
0
0

유치원 교사 입니다. 해고 당했는데 사직원을 내라고 하는데, 내도 되는걸까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 사직서를 절대 제출하지 마시기 바랍니다.2. 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다. 또한, 30일 전에 해고예고하지 않았다면 30일분 이상의 통상임금(해고예고수당)을 청구할 수 있으며 이를 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
26.01.23
0
0

스케줄 근무 무단 퇴사 시 불이익이 있을까요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 문제되지 않습니다.2. 근로자는 퇴사의 자유가 있다는 점, 무단퇴사에 따른 직접적이고 구체적인 손해액을 사용자가 입증하기 어렵다는 점에서 실무상 질문자님이 무단퇴사에 따른 민사상 손해배상 책임을 지기는 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.23
0
0

2월 근무시간표 주휴수당 조건될까요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 2월에만 상기 표에 따라 근무하고 근로시간을 15시간 이상으로 변경하지 않는 한 주휴수당을 지급하지 않더라도 법 위반이 아닙니다. 다만, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 1주 소정근로시간인 12.5시간을 초과한 근로에 대하여 1.5배를 가산한 연장근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
26.01.23
0
0