답변 내역
- 정년퇴직한 인간이 회사로 부정하게 다시 들어오는 경우?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.공기업 또는 공공기관이 아닌 일반 민간기업이라면 정년 퇴직 후 다시 입사하여 고연봉을 지급받는다는 이유만으로는 법 위반 행위로 단정하기는 어렵습니다.고용·노동 / 기타 노무상담26.01.2200
- 카페 근무 시 공휴일에 매장문을 닫은 것을 근무자 주 2일 휴무로 대체하면 불법인가요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 회사와 근로계약을 통해 부여하기로 한 휴(무)일과 상관없이 공휴일은 별도로 유급휴일로 보장해야 합니다.고용·노동 / 휴일·휴가26.01.2200
- 태양광 개인사업자 실업급여질문드립니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 실제 명의 이전을 하고 사업에 관여하지 않고 폐업신고를 한 경우에는 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여26.01.2200
- 실업급여 받을 수 있는지 궁금합니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여는 실업 중인 자에게 구직활동을 지원하기 위해 지급되는 것이므로 상기와 같이 아르바이트를 계속적으로 하고 있는 때는 취업한 것으로 보아 구직급여 수급이 중단될 수 있다는 점 참고하시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여26.01.2200
- 국가건강검진 사무직? 문의드립니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 사무직은 2년에 1번 건강검진을 실시합니다.2. 이유는 정확히 모르겠으나 12월 말에 실시한 때는 이를 반영한 시간 차이에 의해 작년 수검자 명단이 포함된 것일 수 있습니다. 보다 자세한 사항은 국민건강보험공단에 문의해보시기 바랍니다.고용·노동 / 근로계약26.01.225.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 퇴직시 연차사용 하여 퇴직금 수령 가능 여부안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴사일은 마지막 근로일의 다음 날을 말합니다. 따라서 2.2.까지 연차휴가를 사용하고 퇴사일은 2.3.로 하면 퇴직금을 청구할 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여26.01.2200
- 최저임금 포함 항목 관련 문의 드립니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.출산휴가급여가 고용센터에서 지급하는 급여를 말하는 것이라면 통상임금이 아니므로 209시간으로 나누는 금액에 포함되지 않으며 나머지 수당은 소정근로의 대가로 정기적ㆍ일률적으로 지급된 것이라면 포함됩니다.고용·노동 / 임금·급여26.01.2200
- 안녕하세요 주5일 근무직원의 1년 연차 갯수가 15개입니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1일 8시간 근로한다면, 32/40×8×15=96시간(96/8=12일)분의 연차휴가를 1년간 부여하면 됩니다.고용·노동 / 휴일·휴가26.01.224.01명 평가00
- 2023년 입사자 2026년 연차 발생 기준이 궁금합니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 회계연도기준(매년 1.1.)으로 산정 시 2027.1.1.부터 직전연도 1년간 80% 이상 출근 시 가산휴가 1일이 발생합니다.고용·노동 / 임금·급여26.01.2200
- 근무시간 외 연장근로에 대해 문의합니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 단시간 근로자라면 1일 소정근로시간을 초과한 근로를 한 때, 통상근로자라면 1일 8시간을 초과한 근로를 한 때 1.5배를 가산한 연장수당을 지급해야 합니다(1배를 지급하기로 한 합의 자체는 무효입니다).고용·노동 / 임금·급여26.01.2200