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답변 내역

직원휴게시간에 식사해도 되나요???
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자의 지휘, 감독으로부터 벗어나 자유로운 이용이 보장되도록 휴게시간을 부여해야 하나, 질서 유지를 위해 최소한의 범위 내에서 휴게시간 장소 및 이용방법을 제한할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.21
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3.3%소득공제 불법 매장운영에 대한 질문입니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.소득세 신고 의무는 사용자에게 있으므로 직원은 책임지지 않습니다. 즉, 세금 및 4대보험 미신고 시 사용자에게 가산금 또는 과태료 처분이 부과됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.21
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통상임금 연차수당 소급금액이 궁금합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 1일 8시간, 1주 40시간 이상 근무하고 있다면 연차휴가수당은 "14,500원*8시간*연차휴가일수"로 산정하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.21
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알바를 짧게 하다가 그만뒀는데 알바비가 작게 들어왔어요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 근로계약서를 작성하지 않아 휴게시간을 부여했는지 알 수 없다면 휴게시간을 부여하지 않았음을 증명하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 주휴수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.21
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고용보험에 대해서 궁금한게 생겼습니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1개월 이상 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이어야 고용보험에 가입할 수 있습니다. 다만, 1주간 소정근로시간이 15시간 미만이더라도 계속하여 3개월 이상 근로하면 고용보험에 가입할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.21
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이런경우는 합의가 된 상황인가요???
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 구체적인 합의 내용을 알 수 없어 답변드리기 어렵습니다. 고소까진 생각 안 한다라고만 이야기한 것이라면 완전한 합의로 보기는 어려울 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.21
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계약직인데 2년 6개월 정도고 중간에 그만두면 남은 연차를 어떻게하는지
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 퇴직으로 인해 사용하지 못한 연차휴가에 대하여는 전액 수당으로 청구할 수 있으며, 퇴사일로부터 14일 이내에 지급하지 않으면 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.21
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퇴직금과 연차수당을 알고 싶어요!!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직금은 "평균임금*30일*재직일수/365일"로 산정하는 바, 여기서 평균임금이란 이를 산정해야 할 사유가 발생한 날(퇴직일) 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말합니다. 따라서 평균임금으로 산정 시 근로의 대가로 지급된 야간, 연장, 식대를 모두 포함한 290만원을 기준으로 재직일수를 적용하여 산정하시면 됩니다. 식대가 소정근로의 대가로 정기적, 일률적으로 지급되는 것이라면 "(209만원+식대)/209시간*8시간*17일"로 산정한 연차휴가미사용수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.21
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공기업 입사 시 4대보험 상실 및 취득 문제
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.전혀 문제되지 않습니다. 즉, 상실신고를 늦게 한다고 하여 퇴사일이 늦어지는 것은 아니므로, 7.31.자 상실, 7.31. 취득으로서 이중가입의 문제는 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.21
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동일한 회사에서 재입사시 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 공개채용절차를 거쳐 종전과 다른 업무를 부여받은 경우라면 종전 근로관계는 단절된 것으로 보아 새로이 입사한 날부터 계속근로기간을 기산하여 연차휴가 및 퇴직금을 청구 할 수 있습니다. 또한, 임금 산정방법과 관련하여서도 종전 퇴사와 무관하게 급여를 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.21
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