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답변 내역

주40시간 안채우게 일하면 법적으로 문제되나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기본 근로시간을 채우지 못하면 급여 삭감 되겠습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.22
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산재보상이 안들어와요 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려워 답변 드리기 조심스럽습니다.승인이 된 이후거나 급여가 나와야 함에도 담당자 잘못이라면 조치글 취하셔야 하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.22
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실업급여는 받을 수 있을때 받는게 좋나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 불이익이 생길 이유가 없겠습니다 .
고용·노동 / 근로계약
24.06.22
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퇴사 후 퇴직금 받는것에 대해서 질문 있습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 후 14일 이내에 금품 청산 되어야 합니다.네
고용·노동 / 임금·급여
24.06.22
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회사에서 퇴사를 안 시켜주는데 어떻게 해야 하나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1.2. 없습니다받을 수 있습니다네 맞습니다.일자에 따라 다릅니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.22
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근로계약서 작성 시 보험 관련 궁금한 사항
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 그렇습니다.아니요.네 그렇습니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.22
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SNS에 상사욕을 하다 징계를 받는것은 부당한 상황인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에서 징계사유를 무엇으로 삼았느냐에 따라 달라질 수 있겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.22
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퇴직시 연차수당으로준다는 회사 소진 후 퇴사를 희망하는데 어떻게말해야할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금은 소폭 늘겠으나1주 전부를 연차로 쉬는 경우 주휴수당은 발생하지 않습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.22
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사직처리 안해 주는 것이 문제가 없나요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사직의사표시 한 다음임금기일의 완료로 효력은 나타나겠습니다
고용·노동 / 해고·징계
24.06.22
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수습기간 중 퇴사에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무기간이 짧아,특별히 체불이나 이직이 어려울 것 같지 않습니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.22
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