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달리기로 출퇴근시 사고발생되면 산재처리 가능한가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자전거로 출퇴근하는 것이 통상의 출퇴근 경로라면 가능할 수 있습니다
고용·노동 / 산업재해
24.06.22
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출퇴근 타각 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적으로 업무에 임하는 시간으로 보겠지만, 회사마다 조금씩 다를 수 있습니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.22
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고용노동부에 신고 가능한 부분일까요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사가 직장내 괴롭힘 신고에 대하여 적절한 조치를 하지 않는다면 노동부 진정이 가능하겠습니다
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.06.22
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계약직도 퇴직금 주는지 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금은 계약직도 발생헙니다.재계약시 그 기간 종료로 퇴직하면 발생합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.22
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알바 근무자가 연차를 부여 받으려면 4대보험 가입 필수인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자라면 연차를 보장 받는 것이고근로자라면 4대보험 가입해야 합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.22
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식당에서일을하고있고 4댜보험료를 10만원떼고입금을받고있습니다 1년이됐는데 퇴직금을안준다?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 퇴직금 체불 진정을 넣으셔야 하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.22
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휴게시간이 보장되지 않고 있어요 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,증거를 가지고 진정을 넣거나지속건의로 변경하는 수 밖에 없겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.22
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일당을 약속대로 주지않을시 어떻게 하죠?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,19만원으로 근로하기로 한 것이라면 문제 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.22
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한의원인데..수습기간 문의좀요..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 최저임금 위반 및 임금체불로 신고 하시면 됩니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.22
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지금 아르바이트를 하고 있는데 이 시급이 맞는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 해당주 개근이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.22
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