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알바하는데 근로계약서에는 주휴수당 준다고 했는게 실제로 안준다면.. 어떡할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서의 내용에 따라 받아야 하겠습니다.계약서 변경하지 않는 한 추후 임금체불 진정을 진행하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.19
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부당해고신고 하고 싶은데 5인 미만?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 이상 사업장에 해당하는지가 중요하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.19
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부당해고 신고 5인 미만, 이상 사업장
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 질의 내용대로라면 5인 미만 사업장에 해당할 확률이 크겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.19
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퇴직금 받을수 있을까요?????!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아르바이트생이더라도 근로 1년 초과하고 1주 소정근로시간이 15시간 이상이었다면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.19
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알바를 두탕 뛰면 고용보험 인정이 하나만 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고용보험의 경우 이중가입이 되지 않겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.19
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4대보험 근로계약서 미작성 후 해고 통보
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,신고하더라도 의미는 없으리라 생각됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.19
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4대보험미가입 근로계약서 미작성 후 해고 통지 급여 문제는?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로를 시작하기 전에 협의 한 내용대로 지급하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.19
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실업급여 수급 중 1일 자문업무 진행 시 취업간주 해당여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,취업으로 보기 힘들것으로 보이며소득 발생만 신고하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.19
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초단시간근로자 근로계약서 작성 문의
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주3회를 사전에 확정하는 것이 타당하며회사사정으로 휴무하는 경우 휴업수당이 지급되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.19
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해고통보 이후 근로계약서를 받았는데 어떻게해야하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최근에 받은 근로계약서의 내용과 실제 근로 내용과 일치 하는지 확인 해 보시고부당해고 또는 미지급임금에 대해 판단해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.19
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