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답변 내역

실업급여를 신청할 경우 회사도 사유를 알게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,단순히 수당 소폭 미지급으로 자발 퇴직하는 경우 실업급여의 대상이 되지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.01
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주52시간 꽉채우는 회사 급여도 많이 줘야 하는거 아닐까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,우선 5인 이상 사업장에서 1주 52시간 초과 자체가 위법입니다.여타 근로계약 조건은 알 수 없어 답변이 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.01
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5인미만 사업장 일방적인 근로종료일 앞당김
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업주가 일정을 앞 당겼기 때문에 권고사직 처리 가능한지 직접 물어보면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.01
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실업급여 자격요건(산후우울증으로 인한 근로 재계약 거부)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본인의 자발적 의사로 연장 거부하는 경우 실업급여 수급 사유에 해당하지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.01
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7월1일부터 출근하는 프리랜서 인데요 연차휴가 관련 내용이 궁금해요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 개인 사업자로 프리랜서라면연차휴가는 존재하진 않습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.01
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이거 신고할수잇나요?(편의점 알바 규칙)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간을 부여한다고 계약 했고 실제 부여했다면 근로시간에 대해서만 임금지급되겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.07.01
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계약직 종료 후 실업급여 수급 가능여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 퇴사시 실업급여 요건을 갖추면 됩니다
고용·노동 / 근로계약
24.07.01
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대지급금 요건중 "퇴직전 3년 이내의 임금" 의 의미
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,어차피 9월 임금이 미지급이고 10월 임금이 지급됐다면10월 임금은 9월분 것으로 보겠습니다
고용·노동 / 임금체불
24.07.01
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계약직 6개월 이후, 정규직으로 동일직장에서 6개월 일하게되면 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,합산되어 전체로 계산하겠습니다.연차는 1년 초과시 15개 발생합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.07.01
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퇴직금을 받을 수 있는지 확인부탁드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당 과 퇴직금은 별개입니다.가능하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.07.01
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