퇴직연금 퇴직할때 많이 받으려면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,장기근속을 할 요량이라면 말씀하신 바와 같이 DB가 유리할 수 있습니다.DC를 선택하셨다면 DB로 바꿀 수 없습니다.
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하루일한일당도 받을 수 있나요? 4월27일에 카페알바를 시작했습니다 그런데 일이 너무 힘들어서 하루만 일하고 그만두겠다고 죄송하다며 하루일당을 넣어달라고 했는데
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,원칙적으로는 기 제공한 근로에 대한 대가는 받을 수 있습니다.사장님이 대응을 하지 않으신다면, 관할 노동청으로 가 보셔야 합니다.
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근로자 동의 없이 강제 부서이동의 경우 어떻게 해야하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 상에서 명확하게 담당 업무가 한정된 경우에는 업무 변경에 근로자의 동의가 필요합니다.부당전직의 문제가 발생할 수 있습니다.
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일용직/계약직/정규직 휴게시간은 다 똑같이 적용이 되는지 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로기준법상 휴게시간은 4시간에 30분, 8시간근로에 1시간을 부여하도록 되어 있습니다.법상 기준을 상회한다면, 그 이상의 휴게시간을 부여하는 것은 회사와 근로자가 정하기 나름이겠습니다.
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근로계약서를 포괄임금제라고 근로 계약을 작성하지도 않았는데 포괄임금제 적용을 한다고 하네요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,애초에 포괄임금제가 유효한지 부터 검토가 필요하겠습니다.근로 계약을 미리 합의 하시고 일을 시작하는게 타당하겠습니다
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연차 연달아 10개사용 거절이 퇴사이유가 될까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사유만으로는 자발적 퇴직 하 구직급여 수급 사유는 아니겠습니다.
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6개월 못채우면 10만원 반납해야 한다는 계약
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,위약 예정을 한 것으로서 무효겠습니다.
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퇴직금 지급 연장 합의서에 동의했는데 이자 받을수 있다고 하던데 맞나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 지급 기일 연장에 합의하더라 연체이자는 발생합니다.
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사기업은 보통 초과근무수당이 잘 지급이 안되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사기업도 워낙 다양하여 답변은 어렵습니다.초과근로 수당 미지급은 임금체불이겠습니다.
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업무담당자가 혼자일 경우 연차사용을 회사에서 막는경우
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사는 업무 운영에 막대한 차질이 생기는 경우 연차사용의 시기변경권을 사용할 수 있으나상기의 경우는 그 정도로 보이지 않습니다.
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