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알바 월급 다음달 받을때 빼고 받는게 맞는지 문의드려요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당 포함하여 시급을 정한 경우,주휴수당 발생요건을 갖추지 못한 경우라도 차액을 뺄 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.29
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사직서 작성시 날짜 퇴사일 작성방법 알려주세요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직일은 마지막 근로 다음날이 되겠습니다.금요일까지 근로했다면 토요일이 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.29
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퇴사시 남은 연차만큼 돈을 받는게 법적으로 보장되어 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,미사용 연차가 있다면, 퇴직 시에 수당으로 지급되고회사가 마음대로 감액하여 지급할 수 없습니다.임금체불이기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.29
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은행 5월1일날 쉬나요??????
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,은행원 또한 근로자인 바,은행의 경우 근로자의 날에 쉬겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.29
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연말 정산시 미소진 연차에 대한 금액지불은 회사 재량인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금액을 회사 마음대로 줄여서 지급할 수는 없고,미사용 연차를 수당으로 주지 않고, 이월하도록 하는 것은 규정으로 정할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.29
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무기계약직 퇴직시점과 근무 질문입니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자에게 근로를 강제할 수 있는 방법은 없겠습니다.다만, 실제 무단퇴사로 피해가 발생한 경우 손해배상을 청구해 볼 수는 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.29
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근로자 퇴직일에 관해서 질문입니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,마지막 근로를 제공한 다음날이 퇴직일이겠습니다.금요일까지 근로를 제공한 것이라면 토요일이 퇴직일이 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.29
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근로자들 실업 급여 받는 조건이 뭘까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직일 18개월 이전 피보험단위기간이 180일 이상이고,자발적 이직이 아니어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.29
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근로자의날에 근무를 지시하면 불공정 근무인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자의 날에 근로자에게 휴일을 보장하라는 것이지 근로를 시키지 말라는 것은 아닙니다.근로를 제공하게 되면 그만큼 수당을 받으시면 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.29
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근로자 퇴직일자 질문입니다....
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,마지막 근로제공한 다음날이 퇴직일로 보아야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.29
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