월차를 오후 반차로 쪼개쓰지말라는 팀장 어떻게 고소하나요?
안녕하세요. 노무법인 책임 대표노무사 채성욱입니다.현재를 기준으로, 근로계약서나 취업규칙에 반차를 허용하는 별도의 규정이 없는 경우 반차사용을 거부할 수 있습니다.노무법인 책임 링크: https://naver.me/xNp9ThYs
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4대보험을 안들어주면 불이익이 있나요?
안녕하세요. 노무법인 책임 대표노무사 채성욱입니다.사업주는 4대보험 가입 여부를 임의로 선택할 수 없습니다.근로자에 해당하는경우 의무가입대상이며, 미가입시 과태료 부과되고, 보험료 또한 한꺼번에 소급하여 부과됩니다.노무법인 책임 링크: https://naver.me/xNp9ThYs
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식당에 취업시 근로계약서를 작성하지 않을경우 받는 불이익이 있나요?
안녕하세요. 노무법인 책임 대표노무사 채성욱입니다.정규직 근로자라면 벌금, 비정규직 근로자라면 과태료처분 대상입니다.노무법인 책임 링크: https://naver.me/xNp9ThYs
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테스트 후 근로계약서 작성여부를 정하자고 하는데
안녕하세요. 노무법인 책임 대표노무사 채성욱입니다.말씀하신 테스트 자체가 불법은 아니나, 테스트기간이라고 하더라도 해당 기간동안(예컨대 일주일)의 근로계약서를 별도로 작성해야합니다.노무법인 책임 링크: https://naver.me/xNp9ThYs
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야간근무 시 휴게시간 vs 대기시간 문의드립니다 꼭 읽어봐주세요..
안녕하세요. 노무법인 책임 대표노무사 채성욱입니다.대기시간 또한 근로기준법 제50조제2항에 따라 근로시간이므로 휴게시간 미지급 및 임금체불로 진정제기 가능할 것으로 보입니다.노무법인 책임 링크: https://naver.me/xNp9ThYs
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일용직 근로자나 사장님 친척도 상시 근로자로 해당되나요?
안녕하세요. 노무법인 책임 대표노무사 채성욱입니다.사장님의 가족과 친척 모두 상시 근로자에 해당하고, 인력회사에서 파견하는 근로자는 상시근로자수에 포함되지 않습니다.노무법인 책임 링크: https://naver.me/xNp9ThYs
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법정휴가를 강제적으로 대채휴가로 쓰라고
안녕하세요. 노무법인 책임 대표노무사 채성욱입니다.5인이상 사업장인 경우, 법정 공휴일에 근무하신다면 가산수당을 지급받으실 수 있습니다.노무법인 책임 링크: https://naver.me/xNp9ThYs
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트레이너 최저임금 못받았을 경우 대처 방법이 궁금합니다
안녕하세요. 노무법인 책임 대표노무사 채성욱입니다.말씀해 주신 내용으로는 단정하기 어려우나, 근로기준법상 근로자에 해당하게 되는 경우 시간급 최저임금 이상을 받으실 수 있습니다.노무법인 책임 링크: https://naver.me/xNp9ThYs
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개인사유로 퇴사하면 실업급여는 못받나요?
안녕하세요. 노무법인 책임 대표노무사 채성욱입니다.고용보험법 시행규칙 별표2에 따르면 다음과 같습니다.노무법인 책임 링크: https://naver.me/xNp9ThYs
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노동청 신고후 대표가 벌금 지급후 폐업하면 미지급 급여는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 노무법인 책임 대표노무사 채성욱입니다.일반적으로 민사소송을 통해 해결해야합니다.노무법인 책임 링크: https://naver.me/xNp9ThYs
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